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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Verduras que incluyen, entre otras, judías verdes, coles de Bruselas, repollo, maíz dulce, calabazas, calabazas. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Conduzca camiones pesados hacia/desde los destinos de entrega o recogida, y para transportar los cultivos desde el campo hasta la instalación de empaque. Sube y baja regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que la carga esté segura. Asegure la carga para su transporte usando cuerdas, bloques, cadenas, carpetas o cubiertas. Compruebe que toda la documentación relacionada con la carga esté completa y sea precisa. Maniobre los camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Carga-descarga de remolques y carga. Manipule el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Conduzca camiones de acuerdo con las regulaciones estatales. Interactúe con los funcionarios de la carretera. Complete la inspección y el papeleo antes y después del viaje en camiones y remolques. Limpie/mantenga las luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar el mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en carretera (pavimentada) como fuera de ella. Puede conducir otros tipos de vehículos. Utilice el GPS y/o los mapas para navegar a los destinos. Leer/comprender la señalización de tráfico y las direcciones. Cargar/descargar producto. Preparar los pedidos para su envío. Mantenga los registros de materiales y productos con precisión. Las asignaciones de trabajo se realizarán a discreción exclusiva del empleador, con la condición de circunstancias imprevistas, como el clima u otras interrupciones no programadas / inesperadas en el trabajo regular. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado y no pueden trabajar en áreas no asignadas sin la autorización específica del capataz o jefe de cuadrilla. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas según lo asignado por su supervisor. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con las advertencias de seguridad, pesticidas / reingreso y otras publicaciones esenciales. Los trabajadores deben presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Se recomiendan camisas de manga larga y pantalones. Los trabajadores deben operar el equipo, con o sin dirección, de una manera que proteja al operador, los visitantes, otros trabajadores, productos, árboles, cultivos y equipos. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión. Queda terminantemente prohibido el consumo de tabaco. No se permite fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos, las viviendas de los trabajadores o en cualquier lugar de las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación por subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, cigarros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa o parafernalia para fumar. El uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas está estrictamente prohibido. Todos los lugares de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador o realizar servicios mientras estén bajo la influencia o hayan consumido alcohol, marihuana, sustancias ilegales controladas o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable, pueden estar obligados a conducir vehículos de la empresa.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia en la conducción/mantenimiento de tractores y semirremolques. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben tener una licencia de conducir de EE. UU. adecuada o equivalente según lo establecido por el Departamento de Transporte de EE. UU., FMCSA o el Departamento de Vehículos Motorizados del Estado de Nueva York. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 70 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Turek Farms Management Inc

Localización:

King Ferry, NY 13081

Lugar de Trabajo

Dirección:

8558 State Route 90, King Ferry, NY 13081

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26124-866148

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

5/7/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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