SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para personas dispuestas, capaces y calificadas con al menos 3 meses de experiencia laboral previa en huertos o granjas para realizar una variedad de tareas involucradas en la operación de un huerto que cultiva manzanas, peras, duraznos, nectarinas y bayas. Los trabajadores realizarán una variedad de tareas del huerto, que incluyen plantar, podar, capacitar y regar árboles, así como el mantenimiento general del huerto. Los trabajadores recogerán la fruta a mano de los árboles usando escaleras de hasta 24 pies de altura y colocarán cuidadosamente la fruta en cubos de recolección con arneses al hombro. Cuando sea necesario vaciar el cubo de recolección, el trabajador bajará la escalera y vaciará suavemente la fruta en los contenedores de campo designados. Los trabajadores también realizarán el mantenimiento y la reparación de edificios y equipos según sea necesario. Los trabajadores repararán contenedores y paletas a granel y pueden usar herramientas manuales, incluidas, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de poda, tijeras, sierras de mano, cuchillos, grapadoras y otras herramientas relacionadas, según sea necesario. Los trabajadores realizarán tareas de cosecha y empaque, que incluyen, pero no se limitan a: clasificar la fruta según el tamaño, el color y la calidad; forrar cajas, cartones o cajones con papel o cartón tratado; colocar la fruta en contenedores para su almacenamiento o envío; recipientes de pesaje, estampado, marcado y datación; y empacar la fruta de acuerdo con los estándares y métodos de calidad del empleador. Las tareas asignadas son físicamente exigentes y requieren estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse y subir escaleras durante mucho tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y cargar con frecuencia hasta 50 libras. Se espera que los trabajadores se presenten a trabajar con ropa adecuada y que estén dispuestos y sean capaces de realizar sus tareas en una variedad de condiciones climáticas típicas del verano y el otoño, incluidos los días calurosos y húmedos y las condiciones frescas y húmedas. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos de propósito múltiple para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. Los trabajadores a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; Ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores que conducen seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; Conducir no es un deber principal. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen turnos de 8 horas dentro del horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. de lunes a sábado. Los trabajadores pueden ofrecerse a trabajar el domingo, previo acuerdo mutuo entre el empleador y el trabajador. Este horario tiene un total de 48 horas semanales. El rango de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. tiene en cuenta las diferentes condiciones del huerto (por ejemplo, el clima o la preparación de los cultivos) para garantizar que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas. Los trabajadores no serán programados para 12 horas completas. Los trabajadores tendrán un descanso de 30 minutos para almorzar, que se escalonará entre las 11 a.m. y la 1 p.m., según lo decidan los trabajadores y la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y regresar al trabajo después de que se cumplan los 30 minutos. Los horarios de trabajo diarios y semanales pueden variar según las condiciones del huerto, incluido el clima, la luz solar, la temperatura y la preparación del cultivo. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará un día de capacitación y permitirá dos días de trabajo para que los trabajadores demuestren un desempeño satisfactorio de las tareas del huerto, incluida la poda, el aclareo y la cosecha de manzanas, peras y ciruelas. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas al huerto sin costo alguno para los trabajadores.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Ninguno

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Ragged Hill Orchard

Nombre de la Empresa:

Keith R. Arsenault

Localización:

West Brookfield, MA 01585

Lugar de Trabajo

Dirección:

94 John Gilbert Road, West Brookfield, MA 01585

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26124-867284

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$19.00 (H-2A)

Fecha de Publicación:

5/12/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir