SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Los caminantes de campo realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Field Walker es responsable de ayudar al administrador de la granja y apoyar a otros trabajadores agrícolas asegurándose de que tengan el equipo de trabajo necesario para realizar sus trabajos. El caminante de campo puede ayudar a monitorear el trabajo de otros trabajadores agrícolas en la cosecha de los cultivos y realizar otras actividades generales de la granja según lo indique el Gerente de la Granja. Bajo la dirección del Gerente de la Granja, el Caminador de Campo caminará a través de las hileras para asegurarse de que no quede fruta sin cosechar y ayudará a otros trabajadores de la granja a identificar qué fruta debe cosecharse de acuerdo con las pautas de calidad y cantidad dadas por el Gerente de la Granja. Bajo la dirección del Gerente de la Granja, Field Walker ayuda a garantizar que se cumplan los requisitos de seguridad alimentaria, garantiza que la tripulación tenga suficiente material de empaque y entregará materiales adicionales a la tripulación según sea necesario. El caminador de campo puede ayudar a conducir tractores para la preparación del campo y asegurarse de que los trabajadores tengan las herramientas necesarias para realizar su trabajo. Puede ser seleccionado para realizar recorridos de seguridad en las granjas para identificar cualquier peligro como parte del programa de prevención de lesiones y enfermedades. Transporta a los trabajadores desde las viviendas proporcionadas por el empleador hasta las granjas, de granja en granja y para obtener comestibles en una camioneta de 14 pasajeros. Mientras opera un vehículo de la compañía durante el período de empleo, el conductor debe poder obtener o poseer una licencia de conducir válida, y la persona puede ser asegurable bajo la póliza de la compañía. Tareas adicionales: Ayuda a comunicar el plan de trabajo diario según las indicaciones del Gerente de la Granja. Ayude a asegurarse de que otros trabajadores agrícolas tomen sus descansos para comer. Mantiene el área de trabajo limpia y libre de objetos que puedan causar accidentes. Devuelve el remolque al patio al final del día. Limpie la basura y el exceso de material y prepare el remolque para el día siguiente. Ayudar con los registros diarios de asistencia. Garantiza que siempre haya agua limpia y fresca disponible. Opera el equipo: Inspecciona el equipo, como los remolques de baño, los vehículos agrícolas, los botiquines de primeros auxilios y los recipientes de agua, que están en condiciones seguras y operables. Asegúrese de que todos los empleados usen la vestimenta de trabajo adecuada para evitar accidentes relacionados con el trabajo o violaciones de la seguridad alimentaria. Opera el tractor o el camión para mover el remolque según sea necesario durante la jornada laboral. Uso de tablero de nivel. Fije los implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Siga y cumpla con todos los requisitos de seguridad personal y de equipo, que incluyen, entre otros, el uso de equipo de protección personal. Descascarillado, enrollado y cultivado. Riego de fincas de fresa mediante el encendido de bombas de agua. Puede ser asignado para cargar productos agrícolas en un camión agrícola y conducirlo a la instalación de almacenamiento que está entre 1 milla y un máximo de 4 millas de la granja. Riego y fumigación: Responsable de seguir las instrucciones del Gerente del Rancho sobre cómo, cuándo y qué rociar en el cultivo. Responsable de seguir las instrucciones sobre cuándo y cómo regar la finca asignada. Informe a los empleados sobre la aplicación de pesticidas y siga el protocolo adecuado para evitar que entren en contacto con pesticidas. Uso de pesticidas y herbicidas según las instrucciones del gerente de la granja. Ayudar con la aplicación de fertilizantes y pesticidas a mano y con tractor. Reparaciones básicas de maquinaria agrícola: Ayude con las reparaciones básicas de maquinaria agrícola, como implementos agrícolas y cortadoras de césped. Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar al administrador de la granja cuando la maquinaria funcione mal. Mantenimiento de la granja aérea: Coloque plástico para la ropa de cama. Ayudar con el control de plagas. Campos de limpieza. Turing en bombas y reparación de líneas de riego durante un período de congelación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

El empleador solicitará una verificación de antecedentes penales a expensas del empleador. Los primeros 7 días hábiles (hábiles) de empleo se consideran un período introductorio según lo establecido en el Manual del empleado de la empresa. Este será el momento de aprender y comprender las tareas involucradas en el puesto de trabajo. El empleado debe poder obtener o poseer una licencia de conducir y se le reembolsará su licencia de conducir hasta $ 600 USD, cuando se presente al empleador un recibo. El empleador utiliza E-Verify. El empleador requiere 6 meses de experiencia agrícola verificable. Los trabajadores firmarán un acuerdo de arbitraje y estarán sujetos a una política disciplinaria progresiva. El empleado se adherirá a la política de disciplina progresiva como se describe en el Manual del Empleado. Todos los empleados están obligados a firmar un acuerdo de arbitraje. Los empleados también pueden ser seleccionados para realizar recorridos de seguridad en las granjas para identificar peligros potenciales como parte del programa de prevención de lesiones y enfermedades de la empresa.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Seaboard Berry Farms, LLC (Field Prep SBBF)

Localización:

Dover, FL 33527

Lugar de Trabajo

Dirección:

19974 Grange Hall Loop, Wimauma, FL 33598

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26125-872295

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

5/21/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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