SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

32

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Pícara: el trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, retirando las plantas de maíz que son de una especie diferente dejando el campo listo para el despanojado. Despanojado de maíz: el trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, quitando las espigas que quedan después del paso de la despanojadora. Los trabajadores quitarán los picos y los dejarán caer en el suelo. Mantenimiento general: Los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no está disponible pueden ser requeridos para realizar trabajos de limpieza diversos en la propiedad del sitio de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del sitio de trabajo y en las viviendas para los trabajadores de cosecha. Dichas actividades de limpieza incluyen la brotación, poda y pintura de árboles; escombros, malezas y remoción de enredaderas; reparación de riego; limpieza y reparación de viviendas y estructuras, lavado de equipos de campo, recogida de rocas de los campos, azada, manejo de bolsas de semillas, llenado de contenedores/secadoras con semillas, empacado de maíz. Más allá de las tareas de cosecha primaria, los trabajadores son responsables de la limpieza y el mantenimiento general del campo, que incluye la eliminación de escombros y frutas desechadas, la poda y el mantenimiento de plantas, la reparación de equipos de riego y el mantenimiento de las cercas. Las tareas de mantenimiento también se extienden a la limpieza diaria de pisos, cinturones y baños, así como a la construcción de cajas y el traslado de pallets para garantizar el cumplimiento de las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Es posible que se requiera que algunos trabajadores posean una licencia de conducir comercial válida si son responsables de transportar a los trabajadores desde la vivienda hasta los lugares de trabajo, y es posible que solo se requiera conducir equipos agrícolas y otros vehículos en la granja. El empleador verificará la validez de la licencia de conducir antes del inicio de las tareas de conducción. Todas las horas de conducción se pagarán a la tarifa por hora aplicable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajos manuales extenuantes al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, frío y lluvia, durante un mínimo de seis (6) horas por día. La posición requiere fuerza física y resistencia para agacharse, agacharse y pararse durante períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos de manera repetitiva a un ritmo sostenido para cumplir con los estándares de producción. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para el trabajador. De acuerdo con la ley aplicable, el empleador puede recuperar el costo razonable de la reparación o reemplazo de herramientas si el daño resulta de la mala conducta intencional o negligencia grave del trabajador después de que haya ocurrido el daño y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción. A su entera discreción, el empleador puede pagar una tasa salarial más alta basada en el desempeño individual o la antigüedad, lo que no altera los requisitos de nivel de entrada de este puesto.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Se requiere una CDL válida solo para aquellos trabajadores designados para transportar empleados en vehículos de tamaño comercial. Para todos los demás trabajadores, una CDL no es un requisito del trabajo

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

VALLEJO & FUENTES HARVESTING, LLC

Localización:

LaBelle, FL 33935

Lugar de Trabajo

Dirección:

14392 Lovers Lane Rd, Princeton, IL 61356

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26126-874452

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $15.00 por hora.

Fecha de Publicación:

5/13/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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