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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Operador De Maquinaria Agrícola

Steve & Kevin Mader GP

Pullman, WA

$19.00 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15095920437
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
kevin@skmader.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
15
Deberes Laborales:
Cultivos/Materias primas: trigo, guisantes, lentejas, garbanzos. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Conduzca tractores, empacadoras, cosechadoras, carros de granos y opere otros equipos agrícolas mecanizados para plantar, cultivar y cosechar cultivos de granos, heno y / o semillas oleaginosas. Realizar tareas manuales y mecanizadas que incluyen, entre otras: campos de bushhogging; disking; aireación; siembra (utilizando sembradoras y sembradoras mecánicas); fertilización, fumigación de malezas, siega, henificado, rastrillado, empacado y apilado. Operar carros de granos. Siega, corte y deshierbe los campos. Prepare y/o limpie el terreno para plantar utilizando equipo mecanizado o manual para eliminar basura, rocas u otros escombros o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha. Nivele el terreno moviendo tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, cosechadoras, carros de granos, topadoras, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores, tijeras eléctricas, motosierras, gatos monteses, minicargadores, elevadores altos y camiones u otros vehículos. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Ajuste las velocidades de los cortadores, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de grasa, inspeccionar y mantener los niveles de líquidos, verificar las tensiones de la correa y el transportador, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Repare o reemplace las piezas defectuosas. Fije los implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, rociadores) con herramientas manuales. Puede ayudar con otros mantenimientos o reparaciones generales de la granja, incluida la limpieza de las instalaciones de almacenamiento de granos. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Trabajo al aire libre requerido en condiciones climáticas variables (por ejemplo, lluvia, nieve, viento, sol directo, alta humedad, etc.). Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo puede implicar períodos prolongados de estar de pie/caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (herramientas, equipos, etc.). Se requieren pruebas de drogas aleatorias posteriores a la contratación pagadas por el empleador. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados tomen y pasen una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial ha sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los solicitantes que tengan condenas por delitos graves (incluidos, entre otros, agresión, abuso sexual infantil, condenas relacionadas con el sexo o las drogas) serán despedidos inmediatamente por preocupación por la seguridad pública general y se les pagará todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera. En el caso de un trabajador no local que es despedido por causa resultante de los hallazgos de la verificación de antecedentes, el empleador organizará el transporte de menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador. Cargue y descargue productos agrícolas o cultivos en camiones.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de operación de equipos agrícolas verificables y experiencia en la conducción de semirremolques, así como experiencia en trabajos de campo agrícolas manejando tareas manuales y mecanizadas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Verificación de registros de vehículos motorizados pagados por el empleador después del alquiler. Se requieren pruebas de drogas aleatorias posteriores a la contratación pagadas por el empleador. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir asegurable válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
Número de Horas por Semana:
60
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Steve & Kevin Mader GP
Localización:
Pullman, WA 99163

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26126-874581
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
5/18/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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