SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

17

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las actividades a realizar por los trabajadores se basarán en las diversas tareas que son imprescindibles para el cuidado de las plantas y el buen funcionamiento de las instalaciones. A continuación se describen las actividades que deben realizar los empleados durante su jornada laboral: Operaciones de Cosecha Primaria: Operaciones de viveros agrícolas que se especializan en la cosecha de campo de palmeras Sabal. El trabajo incluye corte a nivel del suelo, excavación mecánica, preparación del cepellón, envoltura, carga y transporte. Se trata de palmas Sabal cultivadas en el campo y cosechadas en tierras de rancho con equipos. No se realizará trepar a árboles ni realizar remociones peligrosas. Mantenimiento y cultivo de viveros: Los trabajadores se encargan de trasplantar diferentes tipos de plantas, que van desde semillas hasta plántulas grandes. Para hacer esto, cavan agujeros en el suelo, colocan la planta y se aseguran de que las raíces estén bien cubiertas para que la planta crezca sana. Los empleados eliminarán las malas hierbas que crezcan alrededor de las plantas; Al deshacerse de las malas hierbas, las plantas pueden crecer sin competir por el agua y los nutrientes. Para proteger las plantas de plagas y enfermedades, los trabajadores aplicarán pesticidas o fungicidas con cuidado, siguiendo las instrucciones y tomando las precauciones necesarias para evitar dañar las plantas o el medio ambiente. Riego, poda y cuidado: Los trabajadores se encargarán de regar las plantas, ya sea de forma manual o mediante sistemas de riego automáticos, asegurando que cada tipo de planta reciba la cantidad de agua necesaria para su correcto desarrollo. Los empleados podarán las plantas cortando las ramas secas o dañadas para fomentar un crecimiento más saludable y recortarán las partes para darle a la planta una forma adecuada. Los empleados también aplicarán fertilizantes para asegurarse de que las plantas reciban los nutrientes que necesitan para crecer fuertes. Mantenimiento del equipo: Los trabajadores también serán responsables de mantener las herramientas y el equipo agrícola en buenas condiciones. Esto incluye la limpieza y el cuidado de palas, tijeras de podar y otras herramientas manuales utilizadas en las operaciones diarias. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajos manuales extenuantes al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, frío y lluvia, durante un mínimo de seis (6) horas por día. La posición requiere fuerza física y resistencia para agacharse, agacharse y pararse durante períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos de manera repetitiva a un ritmo sostenido para cumplir con los estándares de producción. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para el trabajador. De acuerdo con la ley aplicable, el empleador puede recuperar el costo razonable de la reparación o reemplazo de herramientas si el daño resulta de la mala conducta intencional o negligencia grave del trabajador después de que haya ocurrido el daño y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción. A su entera discreción, el empleador puede pagar una tasa salarial más alta basada en el desempeño individual o la antigüedad, lo que no altera los requisitos de nivel de entrada de este puesto. Cuando las necesidades de producción lo requieran, el empleador puede ofrecer horas en exceso del horario diario o semanal establecido en el ETA-790. Estas horas adicionales son estrictamente voluntarias y no están garantizadas; ningún trabajador está obligado a trabajar más allá de las horas contratadas, en días festivos federales o en su día de reposo, y ningún trabajador será penalizado por rechazar dicho trabajo. Debido a la naturaleza de la agricultura, los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la madurez de los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. En el caso de una licencia solicitada por el trabajador durante los períodos de trabajo disponible, todas las horas perdidas se deducirán de las horas reales trabajadas, pero se acreditarán como "horas ofrecidas" para el cumplimiento de la garantía de tres cuartos. Los trabajadores son responsables de proporcionar su propia ropa de trabajo adecuada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Green To Go Nursery and Landscape, Inc.

Localización:

Sebring, FL 33870

Lugar de Trabajo

Dirección:

16285 Boney Rd, Sebring, FL 33870

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26128-888058

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $14.00 por hora.

Fecha de Publicación:

6/2/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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