SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Melones de cosecha manual. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras y cortarán los melones para la cosecha de acuerdo con el tamaño, color, forma y grado de madurez con un cuchillo. Puede transportar melones cosechados al campo en camión y cargar melones en camiones o remolques a mano. Puede descargar y empacar melones cosechados en el cobertizo de empaque en la granja. Los trabajadores no transportarán ni empacarán melones en un cobertizo remoto fuera de la granja. Tira del plástico. Arrancar las malas hierbas/cortarlas: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malas hierbas y el césped de los campos con la mano o con una azada. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Puede supervisar a otros trabajadores. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios de la granja. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede conducir un camión agrícola, autobús, tractor, vehículo todo terreno (ATV) en la granja. Puede conducir un autobús o una furgoneta por la carretera. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar durante mucho tiempo, estar de pie, agachándose, agachándose y estirándose. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras repetidamente durante toda la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere tres meses de experiencia laboral previa verificable en la recolección manual de melones. Todos los trabajadores están obligados a seguir las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse las manos lavándose bien con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el consumo de productos de tabaco durante el tiempo de trabajo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si se asignan alguno, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET/OES) 45-2092.02). Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ser tolerado y no será tolerado. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa antes del final del período de empleo previsto, el trabajador perderá la garantía y el reembolso de ciertos costos de transporte. No se pueden tolerar ausencias y/o tardanzas excesivas y pueden resultar en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a su entera discreción y / o supervisor de trabajadores. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y/o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo asignado por el empleador y / o el supervisor de trabajadores.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol en sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se llevarán a cabo posterior a la contratación y no forma parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser Capaz de levantar y transportar 75 libras repetidamente durante toda la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. Uso de celular personal teléfono u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo, estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y La violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere tres meses de experiencia laboral previa verificable en la recolección manual de melones.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

GRACIA AND SONS LLC

Nombre de la Empresa:

GRACIA AND SONS LLC

Localización:

FT MEADE, FL 33841

Lugar de Trabajo

Dirección:

C&L PACKING 20802 CAMP RD, BRIDGEVILLE, DE 19973

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26132-899231

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/17/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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