SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Los deberes incluirán operar equipos agrícolas que incluyen, entre otros, tractores con varios implementos, vehículos todo terreno, rociadores para preparar y mantener la tierra, clasificar, lavar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos; También realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento de equipos agrícolas cuando sea necesario. Use herramientas manuales, como, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar y tijeras. Ayudar con los caballos (NO en campo abierto), cuando el tiempo lo permita, en tareas como la alimentación, el riego, el pastoreo, la marca, el mantenimiento de registros, la administración de medicamentos, vacunas, la captura y / o carga, así como la limpieza y el mantenimiento de las áreas de alojamiento de los animales. Participar en actividades de riego como mantener, reparar y operar equipos de riego, establecer y/o mantener una cresta de tierra alrededor de los campos para mantener un suministro de agua adecuado, drenar el exceso de agua de los campos; crear aberturas para el relleno de drenaje; Camine por cada campo para verificar si hay agua estancada. Realizar tareas de saneamiento que incluirán la remoción de basura o escombros de las áreas de trabajo, edificios agrícolas y campos. Corte el césped alrededor de los campos y alrededor de las tiendas agrícolas; Cava zanjas o canales para drenaje o plántulas. Realice reparaciones menores a los edificios de la granja u otras estructuras, así como el uso de herramientas manuales para realizar el mantenimiento o las reparaciones de las cercas (barreras, barandas u otras estructuras verticales) alrededor de los campos y la granja. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y participen en diversas funciones generales. Todas las demás tareas, si se asignan, serán tareas según el Código de Ocupación SOC/OES (onetonline.org)

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

La experiencia debe estar en el puesto de trabajo ofrecido. Una vez contratado, se puede requerir que el trabajador se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. El empleador puede despedir a un trabajador si éste: se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue reclutado y contratado; o cometa un acto grave de mala conducta; o no puede, después de completar cualquier período de capacitación, realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo. Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes del final del período del contrato o es despedido por causa justificada, y el empleador notifica a la SWA, DOL y USCIS en el caso de un trabajador H2A, el empleador no será responsable de proporcionar o pagar los gastos posteriores de transporte y manutención de ese trabajador, y el trabajador no tiene derecho a la garantía de tres cuartos.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Broberg Training Center LLC

Localización:

Grand Prairie, TX 75050

Lugar de Trabajo

Dirección:

2900 Wimberly Drive, Vinton, LA 70668

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26138-921755

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H2A es de $8.24 por hora

Fecha de Publicación:

5/21/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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