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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros, Cultivos, Viveros E Invernaderos

Dunson Harvesting, Inc.

Dover, FL

$14.00 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18632939888
Extensión
228
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
jmartin@dunsonharvesting.com
Dirección Web para Aplicar:
www.dunsonharvesting.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
96
Deberes Laborales:
Cosecha de fresas: Los trabajadores se moverán hacia abajo en las filas asignadas recogiendo todas las bayas maduras, clasificando las bayas mientras cosechan, teniendo cuidado de clasificar y empacar los contenedores por tamaño, forma, color, calidad y cantidad según las instrucciones. Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de toda la fruta madura, clasificar y empacar todas las bayas buenas en contenedores específicos, dentro de la caja, de acuerdo con altos estándares de calidad según lo establecido en la política de seguridad alimentaria y los procedimientos operativos estándar de la Compañía. Las bayas en mal estado se empaquetarán o desecharán según lo determine el supervisor. Cada trabajador deberá manipular las bayas con cuidado para evitar magulladuras. Los moretones debilitarán la baya. Se espera que cada trabajador de cosecha se mueva con la cuadrilla de fila en fila y mantenga el nivel de manera eficiente. Al finalizar cada caja seleccionada, el trabajador llevará su caja empacada al cobertizo de la caja para ver la calificación y recibir una nueva caja con contenedores. Cualquier contenedor que esté empacado en exceso o en defecto, o que consista en fruta de mala calidad, será devuelto al trabajador para que lo vuelva a empacar. Al finalizar la fila asignada, el trabajador pasará a la siguiente fila vacante para ser seleccionado. El cosechador puede recibir una notificación disciplinaria si la calidad continúa siendo un problema. Corte/recorte de corredores: El trabajador caminará por la fila asignada según las instrucciones y cortará/recortará los corredores, las hojas y las flores según las indicaciones de cada planta de fresa, según sea necesario. Actividades de protección contra heladas: Puede ayudar, independientemente de la hora del día, a mantener a las aves de lluvia de riego por aspersión libres de hielo durante el clima helado. Conexión de cinta de goteo: Los trabajadores deberán cortar la cinta de goteo al final de la cama según las instrucciones y conectar la cinta de goteo a la línea de agua principal. Deshierbe: Los trabajadores eliminarán las malezas con el uso de una azada del camino y eliminarán todas las malezas que crecen alrededor de las plantas a mano. Los trabajadores eliminarán las malas hierbas del área de cultivo, rastrillando montones de escombros y los desecharán según las instrucciones. Extracción de la cinta de goteo de plástico: Desenganche la cinta de goteo de la línea de agua principal, camine por la fila mientras tira del plástico por la cama hasta que se retire por completo. Lleve el plástico retirado a la estación de eliminación o combustión adecuada, según las instrucciones. Plantación de fresas: Los trabajadores colocarán plástico sobre las camas formadas, cortarán agujeros en el plástico para que se coloquen las plantas de fresa, colocarán plantas pequeñas de bandejas de cartón en agujeros y colocarán líneas de goteo/cinta adhesiva para el riego. A los trabajadores se les pagará la tasa salarial de efecto adverso más alta, la tasa salarial prevaleciente o la tasa de salario mínimo aplicable en el momento en que se realicen los trabajos.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Terminación: El empleador puede disciplinar y/o despedir al trabajador con notificación a la oficina local del Servicio de Empleo si el trabajador: (a) se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue reclutado y contratado o se niega a seguir las reglas de vivienda; (b) comete actos graves de mala conducta; (c) finge o se niega a trabajar de acuerdo con las instrucciones o de otra manera obviamente no está calificado para realizar el trabajo; (d) es físicamente capaz, pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario; (e) u otras razones relacionadas con el trabajo; (f) falsifique registros de identificación, de personal, médicos u otros registros relacionados con el trabajo; g) cometa actos de insubordinación; (h) el empleador tiene conocimiento de un historial de condenas penales o de la condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de conformidad con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores.
Número de Horas por Semana:
36
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:30 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Dunson Harvesting, Inc.
Nombre de la Empresa:
Dunson Harvesting, Inc.
Localización:
Winter Haven, FL 33884

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26139-928567
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
por (8) concha plana de 1 libra. La tarifa estimada por hora es de $14.04/hora basada en una tarifa plana de 6 pisos/hora a una tarifa por pieza de $2.34
Fecha de Publicación:
6/2/2026
Oferta de tarifa por pieza
$2.34

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