SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

20

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor, Cosecha de verduras: Una vez en el lugar de recolección, haciendo una fila a la vez, los trabajadores se moverán por las hileras arrancando la cosecha de las plantas y colocándolas en un contenedor. Una vez que el contenedor esté lleno, el trabajador llevará el contenedor al camión y volcará el contenido. El trabajador volverá a su zona de picking y volverá a llenar su contenedor, repitiendo el proceso a lo largo de la jornada laboral. Los trabajadores que califican ocasionalmente pueden ayudar con el movimiento de camiones, montacargas y tractores dentro de la granja Cosecha de calabazas: el trabajador caminará por las hileras de campos de calabazas donde se cosechará la calabaza. El trabajador primero cortará la vid de la calabaza con un cuchillo pequeño. El trabajador se inclinará para cosechar la calabaza, que puede variar en peso de 20 libras a 60 libras del suelo, y arrojará la calabaza al trabajador que está a su lado y este trabajador arrojará la calabaza al siguiente trabajador y así sucesivamente, hasta que la calabaza se arroje a la persona dentro del autobús que colocará la calabaza en el suelo. Embalaje: Cuando el autobús esté lleno, se llevará a la planta de empaque donde los trabajadores descargarán las cosechas y las colocarán en una cinta transportadora que transportará las cosechas a la planta de empaque donde se separarán por tamaño, se etiquetarán y se empacarán. Las actividades de embalaje también pueden tener lugar en el campo. Nota: Las empacadoras están ubicadas dentro de las granjas y al menos el 50% del producto procesado pertenece al empleador de sitio fijo. Mantenimiento del campo: los trabajadores desmalezarán a mano, remoción de rocas, remoción de palos, pintura, recorte de césped, construcción de cajas de madera, lavado de cajas, acolchado de productos. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajos manuales extenuantes al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, frío y lluvia, durante un mínimo de seis (6) horas por día. La posición requiere fuerza física y resistencia para agacharse, agacharse y pararse durante períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos de manera repetitiva a un ritmo sostenido para cumplir con los estándares de producción. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para el trabajador. De acuerdo con la ley aplicable, el empleador puede recuperar el costo razonable de la reparación o reemplazo de herramientas si el daño resulta de la mala conducta intencional o negligencia grave del trabajador después de que haya ocurrido el daño y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción. A su entera discreción, el empleador puede pagar una tasa salarial más alta basada en el desempeño individual o la antigüedad, lo que no altera los requisitos de nivel de entrada de este puesto. Cuando las necesidades de producción lo requieran, el empleador puede ofrecer horas en exceso del horario diario o semanal establecido en el ETA-790, existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles superen el 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas. Estas horas adicionales son estrictamente voluntarias y no están garantizadas; ningún trabajador está obligado a trabajar más allá de las horas contratadas, en días festivos federales o en su día de reposo, y ningún trabajador será penalizado por rechazar dicho trabajo. Debido a la naturaleza de la agricultura, los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la madurez de los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. En el caso de una licencia solicitada por el trabajador durante los períodos de trabajo disponible, todas las horas perdidas se deducirán de las horas reales trabajadas, pero se acreditarán como "horas ofrecidas" para el cumplimiento de la garantía de tres cuartos. Los trabajadores son responsables de proporcionar su propia ropa de trabajo adecuada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

S&S Harvest

Nombre de la Empresa:

Stephanie Sandoval

Localización:

New Oxford, PA 17350

Lugar de Trabajo

Dirección:

2286 Eby Road, Fayetteville, PA 17222

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26140-932640

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $16.47 por hora.

Fecha de Publicación:

6/4/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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