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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Responsable de conducir y controlar el equipo de aplicación con el propósito de aplicar productos agronómicos. Realizar la conservación, el mantenimiento y las reparaciones necesarias del equipo de la aplicación. Entrega de productos agronómicos y productos de semillas a las operaciones agrícolas. Ayudar con el manejo de productos agronómicos y operaciones de planta líquida y seca, incluida la carga y descarga de fertilizante en líquido. Monitorear los inventarios de los tanques a granel. Los trabajadores podían conducir tractores y operar máquinas de remolque designadas (camiones, camionetas que no excedan las 26,000 libras) para la operación de equipos como tanques de fertilizantes, barras de herramientas de aplicación, para fertilizar cultivos. Mueva los rociadores y conduzca camionetas pick-up entre los lugares de trabajo. Ayuda con la carga y descarga de productos de granos. Ayudar con las cargas del tren. Ayuda con el monitoreo del grano y el mantenimiento de la calidad del grano. Puede operar equipos estacionarios. Operación de equipos de manejo de semillas, carga de licitaciones de semillas y entrega de semillas. Recolección de suelo, operación segura de ATV, sondeo de suelo en los campos del productor, embolsado de suelo y entrega de suelo a la ubicación de CVA. La maquinaria agrícola de servicio, los motores de las bombas, los camiones y los remolques realizan reparaciones en el campo. El servicio/reparaciones incluye, pero no se limita a: abastecimiento de combustible, cambio de filtros, inspección de desgaste y/o fallas, lubricación de puntos de grasa, inspección y mantenimiento de los niveles de líquidos, presiones de aire de los neumáticos, tensiones de la cadena de la correa y la cinta transportadora, función del radiador y del filtro, y rendimiento de los frenos, extracción y reemplazo de neumáticos, ruedas, cojinetes, correas, piezas de desgaste, filtros, zapatas de freno, sellos de ruedas, piezas de suspensión, luces y lentes y cadena o eslabones de cadena. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones del campo del edificio. Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar el equipo, cortar el césped, entregar y recibir bienes y suministros, barrer los pisos y otras tareas de saneamiento de la granja. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 50 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con las advertencias de seguridad, pesticidas / reingreso y otras publicaciones esenciales. El empleador instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y el funcionamiento del equipo antes de su uso. Los trabajadores deben operar el equipo de una manera que proteja a los operadores, visitantes, otros trabajadores, productos, árboles, cultivos y equipos. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros, tractores de varios caballos de fuerza, cortadoras de césped, arados, vehículos todo terreno. El empleador puede proporcionar bonificaciones por desempeño al final del contrato a discreción del empleador. El empleador solicita una llegada escalonada. Un empleado que llegará el 31 de julio y un empleado que llegará el 31 de agosto.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El trabajo requiere estar mucho tiempo sentado, caminar, empujar, tirar, movimientos repetitivos, agacharse con frecuencia y exponerse a temperaturas exteriores extremas. Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola verificable. Debe ser capaz de levantar/transportar 50 libras. Se requiere un historial de manejo limpio. Capacidad para obtener la licencia de conducir regular estatal necesaria de acuerdo con la ley estatal dentro de los 15 días posteriores a la contratación. Debe ser capaz de comunicarse en inglés. Se llevarán a cabo pruebas de drogas pagadas por el empleador, posteriores a la contratación, ante sospechas y posteriores al accidente para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en el despido. El empleador pagará las horas extras.

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Central Valley Ag Cooperative (NW)

Localización:

York, NE 68467

Lugar de Trabajo

Dirección:

86288 516th Ave, Orchard, NE 68764

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26142-942300

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

18.02/hr (Salario ofrecido solo a los trabajadores H2A)

Fecha de Publicación:

6/3/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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