SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

54

Deberes Laborales:

Las tareas de trabajo incluirán principalmente peras y manzanas. Otras tareas pueden incluir el aclareo de la flor de manzano, el entrenamiento de los árboles, el corte y la eliminación de la niebla del peral y del manzano, la limpieza general de la granja y otras tareas que habitualmente realiza una empresa agrícola comercialmente viable. RECOLECCIÓN DE MANZANAS / PERAS: El trabajador cosechará la fruta a mano. El trabajador sujetará el arnés, el balde o la bolsa y recogerá la fruta que cuelga a baja altura mientras está parado en el suelo y en las ramas más altas mientras está parado en una escalera de hasta 12 pies. El trabajador recogerá de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol con un movimiento para no dañar las yemas adyacentes en las ramas del árbol. Para algunas variedades, también se deben usar cortadoras de tallo para quitar una parte del tallo. Se debe tener cuidado con las tijeras para no dañar la fruta mientras se corta una parte del tallo. El trabajador llevará arnés, balde o bolsa de hasta 60 libras y colocará la fruta en contenedores de madera o plástico, de 4x4x3 que contienen aproximadamente 25 fanegas de fruta. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras en la fruta o rotura de ramas. Es posible que algunos trabajadores deban examinar la fruta cosechada en contenedores y clasificar cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. Otras especificaciones de trabajo de manzana/pera incluyen: 1. Apuntalamiento y atado de árboles frutales y ramas. 2. Selección de numerosas variedades de manzanas y peras de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa, teniendo en cuenta las diferencias en el tratamiento de las diferentes variedades. 3. Es posible que se requiera que los cosechadores manuales recojan selectivamente solo fruta de cierto color y / o tamaño según las instrucciones del supervisor. 4. Se requerirá que las cosechadoras manuales manipulen la fruta con cuidado y no la magullen ni dañen cuando se coloquen en el contenedor. 5. La observación de fruta magullada, dañada o desechada por parte del supervisor dará como resultado una mala marca de contenedor y después de tres malas marcas de contenedor, los empleados recibirán medidas disciplinarias que pueden incluir el despido. Una marca de contenedor incorrecta ocurre cuando se inspecciona un contenedor y los supervisores encuentran un número significativo de desechos, magullados o dañados. 6. Las tareas de limpieza de la granja incluyen recoger la basura alrededor del huerto, quitar cuerdas y cables viejos de los enrejados y bloques del huerto, y otras tareas de trabajo agrícola. 7. Colocación y uso seguro de escaleras. Gran parte de la recolección se realizará desde una escalera de aluminio de hasta 12 pies de altura. 8. Se utilizará el uso de herramientas manuales, como ganchos de podar, tijeras y bolsas de recogida.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Esta oportunidad laboral requiere 2 meses de experiencia previa de trabajo de campo. Es posible que se requiera que el trabajador levante o cargue hasta 60 libras continuamente. Existen condiciones generales de empleo, especificaciones generales del trabajo y requisitos individuales que son específicos de cada tarea laboral. Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Las pruebas de drogas pueden realizarse después del empleo y a expensas del empleador, según lo establecido de acuerdo con las regulaciones departamentales en 20 CFR sec. 6S5.122 (b).

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

AgriLabor, Inc.

Localización:

Hermiston, OR 97838

Lugar de Trabajo

Dirección:

Full Circle - 2940 Fir Mountain Road, Hood River, OR 97031

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26142-942433

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$15.55/hora para trabajadores domésticos y H-2A en OR

Fecha de Publicación:

6/8/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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