SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Nivel de habilidad 1 El supervisor tendrá la capacidad de hacer los trabajos que hacen todos los empleados, así como de garantizar que la granja funcione sin problemas. Los deberes de supervisión pueden incluir los siguientes: supervisar, demostrar, instruir y comunicarse con los trabajadores con respecto a los deberes laborales requeridos. El supervisor debe supervisar y supervisar las operaciones agrícolas, el cultivo de cultivos, la producción de frutas y otras empresas agrícolas. El supervisor es responsable de supervisar a los trabajadores; y es un líder. El supervisor también puede realizar las siguientes tareas generales de granja e irrigación, así como supervisar y ayudar a los operadores/regantes con las mismas: Trabajo agrícola general: mantener, conducir, acoplar, ajustar y operar implementos agrícolas / tractores / equipos para labrar la tierra, plantar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos; realizar ajustes mecánicos menores y reparaciones en maquinaria agrícola, vehículos y camiones; sembradora de carga; informar de fallos de funcionamiento; mantener los ajustes correctos de siembra, cosecha y cultivo requeridos por los campos y las condiciones en constante cambio; puede mezclar y/o rociar/aplicar productos químicos/fertilizantes (de acuerdo con las leyes de uso restrictivas apropiadas, cuando/si corresponde); eliminar el crecimiento indeseable y excesivo de los cultivos o terrenos agrícolas; quitar las rocas del campo; pintar/reparar/mantener las estructuras de la granja; reemplazar/reparar cercas; realizar la limpieza general de las áreas agrícolas; Es posible que se requiera que los supervisores ayuden a los cosechadores a completar la cosecha. Deberes del trabajo: Capacitación en seguridad y orientación a nuevos empleados. Garantizar y hacer cumplir las regulaciones gubernamentales y los estándares de salud y seguridad. Capacitación anual de los trabajadores. Coordine, asigne, y supervise el trabajo de los trabajadores agrícolas generales y de la cosecha. Supervise una amplia gama de operaciones agrícolas que incluyen cultivo, fumigación, cosecha y plantación. Asegúrese de que se cumplan los plazos para actividades como la siembra y la cosecha. Ayudar con la entrega de productos a los clientes. Seguimiento de los empleados, las horas, el rendimiento. Supervisar el trabajo de las unidades agrícolas y sugerir mejoras y cambios. Inspeccione los edificios y equipos de la granja, asegúrese de que se realice el mantenimiento de rutina y se realicen las reparaciones cuando sea necesario. Instalación, mantenimiento y monitoreo regular del sistema de riego. Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Sin embargo, los trabajadores pueden ser solicitados diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado para evitar magulladuras o roturas en los cultivos. También se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Triple C Nursery

Nombre de la Empresa:

Tommy Culwell

Localización:

Smithville, TN 37166

Lugar de Trabajo

Dirección:

597 Davis Road, Smithville, TN 37166

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26147-951630

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial de H2A será de $18.16 por hora.

Fecha de Publicación:

6/1/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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