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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola Y Obrero De La Cosecha

Clearview Orchards

Tully, NY

$18.75 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13156966438
Extensión
0
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
Rv.cvorchards@yahoo.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
9
Deberes Laborales:
Planta, cultiva y cosecha manzanas manualmente. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Las tareas incluyen la labranza de la tierra y la aplicación de fertilizantes; trasplante, deshierbe, aclareo o poda de cultivos; aplicación de plaguicidas; Limpieza, embalaje y carga de productos cosechados. Reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Instale y opere equipos de riego. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Todos los trabajadores están obligados a conducir. Las tareas de conducción se limitarán a la operación de equipos agrícolas como tractores y / o maquinaria tirada por tractores. Toda la conducción requerida será en equipo agrícola y en la propiedad agrícola y / o caminos agrícolas. Los trabajadores deben poseer o poder obtener una licencia de conducir clase D. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico. Cosecha las frutas a mano. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. Cosecha manzanas. Las manzanas lesionadas por magulladuras durante la recolección no deben exceder el 1% (WNY) para frescas y el 1% (WNY) para el procesamiento, según se define en la norma de EE. UU. para las calidades. La productividad debe ser de al menos 6-20 bushel de mercado fresco y/o de 8-20 bushel de procesamiento de fruta por día. Los trabajadores deben tener experiencia trabajando con estándares de producción y deben tener experiencia en el trabajo con prácticas sanitarias y de seguridad agrícola como se requiere en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Los trabajadores deben ser físicamente capaces de levantar hasta 80 libras. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las funciones asignadas. Los trabajadores deben presentarse al trabajo con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas del campo pueden oscilar entre 0 y 90+ grados (F) con posibles condiciones matutinas húmedas. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación del equipo en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones simples en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a expensas del empleador. *Los trabajadores referidos contra esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia verificable en la realización de las tareas descritas en esta orden
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
a. Los trabajadores deben ser capaces de demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo tal como se describe. b. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción c. El empleador puede exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía. d. El empleador puede despedir al trabajador con notificación oportuna a la NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin causa, a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue reclutado y contratado; 2) Comete faltas graves; 3) No alcanza los estándares de producción; o 4) Abandona el trabajo (Abandono del trabajo) está ausente durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificación previa al empleador.
Número de Horas por Semana:
45
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Clearview Orchards
Localización:
Tully, NY 13159

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26147-952071
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
A los trabajadores H-2A se les pagará a una tarifa de $18.75 por hora.
Fecha de Publicación:
6/8/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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