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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

32

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: tabaco, fresas. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Plantar, cultivar y cosechar manualmente cultivos de tabaco y fresas. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Los deberes pueden incluir la preparación de la tierra para la plantación; labranza, azada y cultivo de la tierra; aplicación de fertilizantes; riego de cultivos; el deshierbe, el retoño de las plantas de tabaco y el aclareo de los cultivos; aplicación de plaguicidas y herbicidas bajo la supervisión de un aplicador certificado; la polinización manual de las plantas de tabaco mediante la recolección de flores de tabaco para la recolección de polen y la aplicación de polen a las flores de tabaco; cosechar cultivos, incluyendo cortar, arpón y colgar tabaco, y quitar y agrupar hojas; realizar azadas y deshierbes después de la temporada alrededor de los campos de fresas; y carga y descarga de productos cosechados. Puede operar tractores para transportar cultivos y materiales cosechados a graneros e instalaciones de almacenamiento. El trabajo implica el manejo de cultivos cosechados y materiales que pesan hasta 50 libras con frecuencia, y puede requerir trabajar a alturas de hasta 20 pies mientras está parado en postes o escaleras. Mantenimiento de los sistemas de riego y de las tuberías de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Trabajo al aire libre requerido en condiciones climáticas variables (por ejemplo, lluvia, nieve, viento, sol directo, alta humedad, etc.). Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo puede implicar períodos prolongados de estar de pie/caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (herramientas, equipos, etc.). Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con las licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. Funciones secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborables del período del contrato): Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 1 mes de experiencia laboral en el campo agrícola trabajando en una granja de tabaco manejando tareas manuales y mecanizadas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Debe ser capaz de levantar/transportar 50 libras. A los trabajadores con un historial de manejo limpio y/o una licencia de conducir asegurable se les puede pedir que conduzcan vehículos de la empresa.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Johnson Brook Farms, LLC.

Localización:

Southwick, MA 01077

Lugar de Trabajo

Dirección:

292 College Hwy, Southwick, MA 01077

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26147-952433

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/1/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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