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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros-cultivos

Critz Farms Inc

Cazenovia, NY

$18.75 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13156623355
Extensión
0
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
Matthew@critzfarms.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
6
Deberes Laborales:
Operar tractores de 100 hp, otra maquinaria y equipo, herramientas manuales, motosierras y herramientas de jardinería para plantar, fertilizar, desmalezar, cultivar, podar, rociar, regar y cosechar, campos, plantas y árboles. Todos los trabajadores están obligados a conducir. Las tareas de conducción se limitarán a la operación de equipos agrícolas como tractores y / o maquinaria tirada por tractores. Operará equipos en campos agrícolas y conducirá en caminos agrícolas. Toda la operación de maquinaria o equipo se realizará dentro de los entornos de la granja y son incidentales al trabajo en nuestras ubicaciones comerciales. Los trabajadores deben poseer o poder obtener una licencia de conducir clase D. Cavar, cortar, clasificar, agrupar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y cepellones. Cortará las ramas de coníferas de los árboles. Construirá coronas de coníferas de varios tamaños y formas. Cosecha calabazas y manzanas. Durante la cosecha, las manzanas lesionadas por magulladuras durante la recolección no deben exceder el 1% (WNY) para frescas y el 1% (WNY) para el procesamiento, según se define en la norma de EE. UU. para las calidades. La productividad debe ser de al menos 6-20 fanegas de productos frescos y/o de 8-20 fanegas de procesamiento de fruta por día. Los trabajadores deben tener experiencia trabajando con estándares de producción y deben tener experiencia en el trabajo con prácticas sanitarias y de seguridad agrícola como se requiere en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Se encargará del prensado y procesamiento de la sidra. Operar la prensa de sidra. Llene las jarras con sidra recién exprimida. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los terrenos y edificios. Gran parte del trabajo requerirá doblarse, agacharse o estirarse mucho. Debe ser capaz de levantar físicamente hasta 80 libras. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las funciones asignadas. Los trabajadores deben presentarse al trabajo con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas del campo pueden variar de 0 grados a 90+ grados F y el trabajo se puede realizar bajo la lluvia, la nieve, el barro, el viento y el sol. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación del equipo en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones simples en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a expensas del empleador. Los trabajadores referidos contra esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia en el desempeño de las funciones enumeradas anteriormente.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
a. Los trabajadores deben ser capaces de demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo tal como se describe. b. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción c. El empleador puede exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a Garantía Adicional para Órdenes de Despacho. d. El empleador puede despedir al trabajador con notificación oportuna a la NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin causa, a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue reclutado y contratado; 2) Comete faltas graves; 3) No alcanza los estándares de producción; o 4) Abandona el trabajo (Abandono del trabajo) está ausente durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificación previa al empleador.
Número de Horas por Semana:
45
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 P.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Critz Farms Inc
Localización:
Cazenovia, NY 13035

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26147-953048
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
A los trabajadores invitados se les pagará a una tarifa de $18.75 por hora
Fecha de Publicación:
6/3/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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