SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

*Todas las tareas de empaque y apilamiento se realizarán en el campo y en la granja* Los trabajadores cosecharán la uva de mesa a mano. Los trabajadores realizarán la vendimia manual y la uva de mesa en bolsas de plástico (en el campo). La recolección manual se realiza con cuchillos, tijeras y/o tijeras. Las obreras cortan los racimos por el tallo. Después de cortar los racimos enteros, los trabajadores los colocan en cestas de recolección/recolección/orejetas y los transfieren al trabajador que coloca las uvas en bolsas de plástico. El recolector recorta los racimos maduros, dejando atrás los que no están maduros. Los trabajadores empujan una carretilla cargada a través de terrenos irregulares y blandos. Las uvas de mesa cosechadas se colocan en bolsas de plástico en el campo. Los trabajadores deben ser capaces de reconocer la fruta cosechable en función de las características visibles, como el color, el tamaño y la apariencia general. Los trabajadores deben ser capaces de distinguir las variaciones básicas de color de las uvas en condiciones normales de campo. Los trabajadores empacarán y apilarán cajas (en el campo). Los trabajadores también pueden realizar labores generales de uva. Empacadores y recolectores: Capacidad para seguir instrucciones y entrenamientos diarios. Posibilidad de utilizar tijeras de mano durante toda la jornada laboral. Posibilidad de mover carretillas cargadas con bandejas de picking. Capacidad para realizar tareas de cosecha y empaque manteniendo los estándares de calidad. Capacidad para identificar racimos y tamaños de bayas aceptables. Capacidad para levantar, transportar y apilar cajas vacías y llenas que pesan hasta 25 libras. Capacidad para subir y bajar de remolques de 2.5 a 3 pies de altura. Posibilidad de empaquetar cajas de forma ordenada y limpia. Posibilidad de utilizar básculas y verificar el peso del producto. Capacidad para trabajar cooperativamente con supervisores y compañeros de trabajo. Capacidad para trabajar al aire libre en condiciones climáticas cálidas y húmedas. Capacidad para realizar trabajos mientras está de pie durante períodos prolongados. Debe revisar y firmar todos los materiales de capacitación requeridos para Grapery. Líderes de la tripulación: Buena capacidad de organización. Debe estar dispuesto a participar en la capacitación. Capacidad para comunicarse con la dirección a lo largo de la jornada laboral. Debe ser responsable de completar el papeleo y / o usar dispositivos electrónicos como tabletas, y asegurarse de que toda la documentación se envíe diariamente. Capacidad para leer, escribir y realizar funciones básicas de conteo. Buena visión y capacidad para leer los dispositivos de medición, incluidos los refractómetros. Capacidad para adaptarse a los cambios en las asignaciones de trabajo y operaciones diarias. Capacidad para seguir instrucciones de supervisores y personal de gestión. Capacidad para seguir las instrucciones de los Gerentes de Control de Calidad y Eficiencia. Capacidad para mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado. Capacidad para mantener una actitud profesional mientras se trabaja bajo presión. Debe asegurarse de que los materiales de capacitación de Grapery se completen correctamente y que los trabajadores reciban la capacitación requerida. Toda la cosecha manual se realizará de acuerdo con la ley de California. Especificaciones del conductor de la furgoneta: Los empleados conducirán una minoría de las horas de trabajo en este contrato. (es decir, aproximadamente 1-2 horas por día). Al final del contrato, los conductores habrán conducido menos del 50% del total horas de trabajo, y por lo tanto, menos del 50% del total de días de trabajo. En consecuencia, conducir no es un deber laboral principal en este orden de trabajo. Los empleados pueden conducir Van por la carretera. Los empleados recogen a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento/puntos de recogida y los llevan a un lugar de trabajo asignado y al final de la jornada laboral los lleva de regreso al sitio de alojamiento/punto de recogida. Los empleados también trabajarán en la tripulación asignada. Para conducir una furgoneta, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (estatal emitido) y debe ser capaz de aprobar el examen físico de Clase B y registrarse como conductor de FLCE.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requiere un mínimo de 2 meses de experiencia en vendimia. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos los cuchillos de corte. Capacidad para caminar en terreno y condiciones de campo irregulares, agacharse, estirarse y levantar los brazos, trabajar en equipo con todos los compañeros de trabajo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

JVKS Harvest Solutions, LLC dba AgSocio

Localización:

Salinas, CA 93905

Lugar de Trabajo

Dirección:

Grapery, Inc.: Ranch 137-478: Rancho Road, Arvin, CA 93203

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26148-955435

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

VÉASE EL APÉNDICE A.

Fecha de Publicación:

6/17/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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