SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

12

Deberes Laborales:

Nivel de habilidad 1 Vivero: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Tareas que deben estar en relación con las actividades del invernadero y el vivero, como cortar el equipo de corte y poda, cortar malezas alrededor de las plantaciones, estacas, recortar y preparar plantas para la siembra y mover los artículos de las plantas del campo al área de carga. Encapsulado: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de máquinas encapsuladoras. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen de pie colocando macetas y embolsando árboles. Poda: Al podar, es vital podar la rama no deseada mientras se protege la madera del tallo o tronco del árbol. Al podar árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, podas y tijeras manuales. Estas herramientas se devolverán al final de la tarea. El costo de las herramientas que se destruyan maliciosamente o se pierdan por descuido se deducirá de los salarios de los trabajadores. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles renderizados por la realización de tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, se requiere que cada trabajador rastrille y disperse la maleza resultante en el centro de las filas de tractores / equipos. Producciones de árboles de raíz desnuda: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadoras con accesorios de cuchillas de raíz desnuda. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo atando ramas con cordel o transportando árboles a través del campo y cargándolos en camiones a mano. Los trabajadores serán responsables de identificar, brotar e injertar árboles y plántulas de raíz desnuda. Los trabajadores también excavarán, desmalezarán y clasificarán los árboles de raíz desnuda. Carga y descarga: Es posible que se requiera que los trabajadores carguen y descarguen camiones / remolques en diversas condiciones climáticas. Ayudar con la entrega de productos a los clientes. Operación de equipos agrícolas: Los trabajadores conducirán tractores, cortadoras de césped y pueden usar otros equipos de invernadero, incluida la llenadora plana. Se instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y operación del tractor y otros equipos antes de conducir el tractor o usar otros equipos de invernadero. Los tractores deben conducirse de manera que protejan a los operadores, otros trabajadores, productos, árboles, cultivos y equipos. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión. Deberes generales: Las tareas realizadas en el campo serán esporádicas durante todo el contrato debido a las diversas tareas, es decir, preparar el suelo, plantar, podar, cortar, descabezar, pellizcar, recortar para dar forma, espaciar las plantas, macetas, fertilizar con fertilizante granular o líquido, limpiar las áreas de trabajo, transportar materiales vegetales en las áreas de vivero/invernadero, cargar y descargar plantas y todas las demás tareas asociadas con la producción de plantas ornamentales. Entre la cosecha, los trabajadores deberán realizar tareas para preparar los cultivos para la comercialización. Los trabajadores también descargarán palés de camiones o vagones en los campos para trasplantarlos. Los trabajadores pueden descargar el reabastecimiento para el almacenamiento. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de tierras para la siembra, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación, limpieza y pintura de cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas anteriormente Fechas de inicio escalonadas: el empleador escalonará las fechas de inicio en función de la necesidad estacional del cultivo. A continuación se muestran las fechas y # de los trabajadores; La fecha de inicio es en o alrededor de las fechas según la necesidad del cultivo. Fecha de inicio: 08/11/2026 - 10 trabajadores / Fecha de inicio: 12/01/2026 - 2 trabajadores

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

54

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Triple C Nursery

Nombre de la Empresa:

Tommy Culwell

Localización:

Smithville, TN 37166

Lugar de Trabajo

Dirección:

597 Davis Road, Smithville, TN 37166

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26148-958534

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta de tarifa salarial H2A será de $13.00 por hora.

Fecha de Publicación:

6/3/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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