SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Algodón y cacahuetes: 80% camionero, 20% obrero. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Cosecha algodón y cacahuetes a máquina. Operar, reparar, y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipo mecánico. Opere varios equipos, incluidos, entre otros, un desenvolvedor de módulos, un flejador de pacas, un elevador de pacas, una minicargadora, un cargador frontal, un alimentador de módulos de algodón y una prensa de empacado. Operar el equipo de manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos y a la propiedad. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de grasa, inspeccionar y mantener los niveles de líquidos, verificar las tensiones de la correa y el transportador, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Realizar comprobaciones de seguridad en los equipos. Recoja la basura, limpie los baños, barra los pisos y realice otras tareas de saneamiento de la granja y el cobertizo. Observe las reglas de operación segura y siga las instrucciones del empleador. Conduzca un camión semirremolque para transportar el producto. Sube y baja regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que la carga esté segura. Asegure la carga para su transporte usando cuerdas, bloques, cadenas, carpetas o cubiertas. Compruebe que toda la documentación relacionada con la carga esté completa y sea precisa. Maniobre los camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Carga-descarga de remolques y carga. Manipule el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Conduzca los camiones a las estaciones de pesaje antes y después de la carga y a lo largo de las rutas de acuerdo con las regulaciones estatales. Interactúe con los funcionarios de la carretera. Complete la inspección y el papeleo antes y después del viaje en camiones y remolques. Limpie/mantenga las luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar el mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en carretera (pavimentada) como fuera de ella. Puede conducir otros tipos de vehículos. Utilice el GPS y/o los mapas para navegar a los destinos. Leer/comprender la señalización de tráfico y las direcciones. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Funciones secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborables del período del contrato): Limpiar y mantener todos los terrenos e instalaciones. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso pagado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos meses de experiencia en desmotadoras de algodón. El trabajo puede ser al aire libre en condiciones climáticas adversas. Realizar movimientos repetitivos, caminar extensamente, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, empujar, tirar, levantar y cargar hasta 75 libras. Debe tener 18 años o más. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos de la prueba de drogas antes de comenzar a trabajar. Se requiere una licencia de conducir comercial (CDL) válida de los EE. UU. o una Licencia Federal de Conductor con freno de aire y endosos dobles / triples para permitir la conducción de camiones. Debe tener y mantener un historial de manejo limpio. Debe cumplir con todos los requisitos aplicables de las regulaciones del USDOT. No debe tener factores de descalificación según la ley aplicable o la póliza de seguro de vehículo motorizado del empleador. Los factores de descalificación incluyen, entre otros: condena por conducir bajo la influencia, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave con culpa.

Número de Horas por Semana:

63

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 6:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Greg Sikes, LLC

Localización:

Brooklet, GA 30415

Lugar de Trabajo

Dirección:

19363 Highway 46, Brooklet, GA 30415

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26149-962538

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/4/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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