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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Halal Pastures, LLC

Rock Tavern, NY

$16.00 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+19173960215
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
saleh30@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
20
Deberes Laborales:
El trabajador agrícola realizará una combinación de las siguientes tareas en relación con el cultivo de una variedad de vegetales orgánicos certificados, incluidos cultivos del Medio Oriente, repollo, brócoli, zanahorias, verduras, pepinos, berenjenas, hierbas, cebollas, pimientos, tomates, calabazas, entre otros. Participar en todos los aspectos de la producción de cultivos, incluida la preparación del suelo, la siembra en invernadero, el trasplante, el cultivo, el deshierbe, la poda, el riego, la cosecha, el lavado y la comercialización. Coseche cultivos completos que requieran excavar, recoger, cargar, levantar. Cargue y transporte los cultivos cosechados al mercado. Trabaje en todas las condiciones climáticas. 1 mes de experiencia como trabajador agrícola. Se requieren horas adicionales según sea necesario según el clima y la progresión del cultivo. El horario puede variar según el clima y las condiciones del cultivo. Justificación de emergencia: Solicitamos respetuosamente una exención del plazo estándar de presentación de H-2A bajo 20 CFR § 655.134 debido a una situación de emergencia que constituye una causa buena y sustancial. Nuestra operación ha utilizado completamente todo el espacio de plantación disponible y, hasta hace poco, no tenía tierra adicional en la que plantar. Ahora hemos asegurado acres adicionales, pero debemos comenzar a plantar de inmediato para hacer uso de esta tierra. Dado que actualmente estamos a mitad de la temporada de siembra, el cumplimiento estricto del calendario de siembra es fundamental para mantener la producción. Ciertos cultivos deben plantarse entre el 30 de mayo y el 10 de junio. Si no se alcanza este estrecho período de siembra, se impedirá que estos cultivos se produzcan esta temporada y se producirán pérdidas de cientos de miles de dólares, lo que creará una dificultad financiera extrema y pondrá en peligro las operaciones en curso. Sin esta exención de emergencia, no podremos plantar más de la mitad de nuestros cultivos de invierno, incluyendo calabaza, frijoles secos y remolacha. Estos cultivos requieren aproximadamente 110 días para cultivarse y cosecharse, por lo que es esencial la siembra oportuna. Además, nuestros cultivos de almacenamiento deben plantarse dentro de las dos primeras semanas de junio y cosecharse a finales de septiembre. El incumplimiento de este cronograma resultará en pérdidas financieras sustanciales adicionales. Nuestra granja atiende a más de 100,000 clientes y neoyorquinos anualmente. La imposibilidad de plantar y producir estos cultivos provocaría pérdidas financieras significativas debido a los productos no cosechados, la pérdida de relaciones duraderas con los clientes y un daño irreparable a nuestra reputación comercial y al acceso futuro al mercado.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Capacidad para levantar 60 libras con ayuda. 1 mes de experiencia como trabajador agrícola. El empleador se compromete a proporcionar al trabajador, sin cargo ni cargo de depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas.
Número de Horas por Semana:
51
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 5:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Halal Pastures, LLC
Localización:
Rock Tavern, NY 12575

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26149-963387
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Se pueden ofrecer aumentos, salarios más altos y/o bonificaciones a cualquier trabajador en la ocupación especificada, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad.
Fecha de Publicación:
6/3/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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