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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

31

Deberes Laborales:

Este trabajo es el código SOC 45-2092 Nivel II. Todas las actividades: Los trabajadores realizarán todas las especificaciones del trabajo según las instrucciones del Gerente de la Granja. Los empleados deben cumplir con todos los requisitos de seguridad personal y de equipo. Los deberes pueden variar de vez en cuando y pueden incluir todas las siguientes especificaciones de trabajo: Mantenimiento General de la Granja: Colocación de telas: Según las instrucciones, el trabajador se moverá por las zanjas de drenaje al final de las hileras y ayudará a colocar el material de tela en la zanja. Deshierbe: Los trabajadores eliminarán las malezas con el uso de una azada del camino y eliminarán todas las malezas que crecen alrededor de las plantas a mano, el trabajador también puede ayudar con el control de malezas con machete, comedor de malezas o giro cero. Los trabajadores eliminarán las malas hierbas del área de cultivo, rastrillando montones de escombros y los desecharán según las instrucciones Conexión de cinta de goteo: Los trabajadores deberán cortar la cinta de goteo al final de la cama según las instrucciones y conectar la cinta de goteo a la línea principal de agua Actividades generales de protección contra heladas: Los trabajadores colocarán cubiertas de cobertura contra heladas según las instrucciones de su gerente y se les requerirá que operen los rociadores durante un evento de helada, que puede ocurrir en cualquier momento del día o de la noche. Esto incluirá asegurarse de que los aspersores estén libres de hielo y escombros y asegurarse de que las bombas funcionen correctamente. Extracción de plástico y cinta de goteo: El trabajador desenganchará la cinta de goteo de la línea de agua principal, caminará por la fila mientras tira del plástico por la cama hasta que se retire por completo. El trabajador llevará el plástico retirado a la eliminación adecuada según las instrucciones. Trabajo agrícola general Las tareas que realizará el trabajador incluyen: Aplicar mucho con una trituradora de hileras o a mano, aplicar la cobertura del suelo a las camas en la parte posterior de la máquina o a mano, eliminar los desechos del proceso de preparación de la cama para limpiar el área de crecimiento, terminar los extremos de las hileras con palas proporcionadas por el empleador. Descargue las plantas a mano de los camiones y mueva las plantas al lugar de plantación a mano, retire y vuelva a instalar los aspersores durante la preparación de la cama y antes de plantar, retire los escombros, las cajas y la fruta desechada de los campos para mantener limpias las áreas de crecimiento, haga sacos de arena. Los empleados pueden ser asignados para limpiar, fregar y terminar los detalles para dejar la vivienda en buenas condiciones para la próxima temporada. Operación de Equipos Agrícolas: Los empleados ayudarán en el uso u operación de equipos agrícolas como tractores, camiones y maquinaria de cosecha. Conducción de tractores: Se asignará al trabajador la conducción de tractores. Conducción de camiones: El trabajador puede ser asignado para operar un vehículo agrícola para mover el remolque de cosecha dentro de la granja según sea necesario durante la jornada laboral. El trabajador puede ser asignado para cargar productos agrícolas en un camión agrícola y conducirlo a la instalación de almacenamiento que está entre 1 milla y un máximo de 5 millas de la granja. Bombas de riego: Se puede asignar al trabajador para encender las bombas de agua para el riego según las instrucciones de su gerente. Los trabajadores se asegurarán de que los sistemas de riego funcionen correctamente. Si es necesario, los trabajadores inyectarán fertilizantes y productos químicos según las instrucciones del gerente. Conducción de montacargas: El trabajador puede ser asignado para conducir una carretilla elevadora para cargar productos agrícolas en un camión. Fumigación con tractor: Se puede asignar al trabajador para cargar el tanque de pulverización, mezclar productos químicos y rociar el cultivo de acuerdo con las instrucciones del supervisor y los requisitos de la etiqueta de los pesticidas dados. Cortar el césped: Los trabajadores pueden ser asignados para cortar el césped con una cortadora de césped motorizada como una cortadora de césped de giro cero, desmalezadora, etc. Los trabajadores que conducen vehículos agrícolas que requieren una licencia de conducir recibirán un reembolso al recibir un comprobante de pago de su licencia de conducir Puede ayudar con el mantenimiento básico del equipo, los empleados deben notificar al supervisor cuando la maquinaria funciona mal. Puede ayudar con las reparaciones básicas del equipo, como los carros de recogida.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los primeros 7 días hábiles (hábiles) de empleo se consideran un período introductorio según lo establecido en el Manual del empleado de la empresa. Este será el momento de aprender y comprender las tareas involucradas en el puesto de trabajo. Es posible que se requiera que el empleado obtenga o posea una licencia de conducir y se le reembolsará su licencia de conducir hasta $ 600 USD, cuando se presente al empleador un recibo. El empleador utiliza E-Verify. El empleador requiere 3 meses de experiencia agrícola verificable. Los trabajadores firmarán un acuerdo de arbitraje y estarán sujetos a una política disciplinaria progresiva. El empleado se adherirá a la política de disciplina progresiva como se describe en el Manual del Empleado. Todos los empleados están obligados a firmar un acuerdo de arbitraje. Los empleados también pueden ser seleccionados para realizar recorridos de seguridad en las granjas para identificar peligros potenciales como parte del programa de prevención de lesiones y enfermedades de la empresa.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Seaboard Berry Farms, LLC (OH SBBF)

Localización:

Dover, FL 33527

Lugar de Trabajo

Dirección:

19974 Grange Hall Loop, Wimauma, FL 33598

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26153-971453

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Oferta de salario de $16.23 por hora para los trabajadores H2A.

Fecha de Publicación:

6/10/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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