SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

80

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Operaciones de cosecha: Bajo la supervisión directa del capataz de campo, los trabajadores realizarán la cosecha manual de rutina de pepinillos, pimientos, calabazas, calabazas, coles de Bruselas, repollo y brócoli. Todos los trabajadores deben reportarse a su supervisor diariamente para recibir instrucciones específicas sobre qué hileras cosechar y los estándares precisos de tamaño, color y madurez requeridos para la recolección de ese día. Para los cultivos de vid y col, los trabajadores utilizarán herramientas manuales básicas o técnicas de recolección manual según lo demostrado por el supervisor para garantizar que los productos se retiren sin dañar la planta. Los trabajadores deben notificar al supervisor de cualquier problema en el campo, como plagas o necesidades de equipo, y deben seguir todas las instrucciones de clasificación proporcionadas al comienzo de cada turno para garantizar que solo se recolecten productos comercializables. Siembra y mantenimiento del campo: Los trabajadores realizarán tareas básicas de siembra y mantenimiento según lo asignado y supervisado por el supervisor para garantizar la salud del cultivo y la eficiencia del campo. Al colocar trasplantes a mano o ayudar con la siembra mecánica, los trabajadores deben seguir estrictamente los intervalos de espaciamiento y profundidad establecidos por el supervisor. Todo el trabajo general, incluida la extracción de malezas, el azadón y el movimiento de tuberías de riego, se realizará bajo supervisión constante para garantizar que las tareas se completen de acuerdo con los estándares de seguridad de la granja. Los trabajadores deben reportarse al supervisor al finalizar un área asignada antes de pasar a la siguiente ubicación y son responsables de devolver todas las herramientas manuales y contenedores al área designada para el cobertizo al final de cada día de trabajo. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajos manuales extenuantes al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, frío y lluvia, durante un mínimo de seis (6) horas por día. La posición requiere fuerza física y resistencia para agacharse, agacharse y pararse durante períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos de manera repetitiva a un ritmo sostenido para cumplir con los estándares de producción. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para el trabajador. De acuerdo con la ley aplicable, el empleador puede recuperar el costo razonable de la reparación o reemplazo de herramientas si el daño resulta de la mala conducta intencional o negligencia grave del trabajador después de que haya ocurrido el daño y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción. A su entera discreción, el empleador puede pagar una tasa salarial más alta basada en el desempeño individual o la antigüedad, lo que no altera los requisitos de nivel de entrada de este puesto. Cuando las necesidades de producción lo requieran, el empleador puede ofrecer horas en exceso del horario diario o semanal establecido en el ETA-790, existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles superen el 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas. Estas horas adicionales son estrictamente voluntarias y no están garantizadas; ningún trabajador está obligado a trabajar más allá de las horas contratadas, en días festivos federales o en su día de reposo, y ningún trabajador será penalizado por rechazar dicho trabajo. Debido a la naturaleza de la agricultura, los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la madurez de los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. En el caso de una licencia solicitada por el trabajador durante los períodos de trabajo disponible, todas las horas perdidas se deducirán de las horas reales trabajadas, pero se acreditarán como "horas ofrecidas" para el cumplimiento de la garantía de tres cuartos. Los trabajadores son responsables de proporcionar su propia ropa de trabajo adecuada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

F. Madrid Harvesting, Inc.

Localización:

LaBelle, FL 33975

Lugar de Trabajo

Dirección:

1700 Cloverdale, Bloomdale, OH 44817

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26153-971618

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $13.15 por hora.

Fecha de Publicación:

6/9/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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