- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 30
- Deberes Laborales:
- Cultivo y cosecha de plátanos, papayas, pimientos, melones, pepinos, calabazas, berenjenas y ají
En nuestra finca, nos especializamos en el cultivo y cosecha de plátanos, papayas, pimientos, melones, pepinos, calabazas, berenjenas y chiles ají de agosto a mayo. Este período de producción nos permite satisfacer la demanda del mercado durante las temporadas de finales de verano, otoño, invierno y primavera. Estamos comprometidos a mantener los más altos estándares de calidad al tiempo que proporcionamos un entorno de trabajo seguro, productivo y eficiente para todos los empleados.
Responsabilidades Principales
Los trabajadores agrícolas serán responsables de:
* Preparación del suelo para la siembra.
* Plantar, cultivar, mantener y cosechar cultivos.
* Realizar actividades mecánicas y químicas de control de malezas. Se brindará capacitación sobre el manejo y aplicación segura de agroquímicos a todos los empleados.
* Manejo de actividades posteriores a la cosecha en el campo, incluida la clasificación, el empaque, la carga y el transporte de productos agrícolas.
* Trabajar al aire libre y desplazarse entre campos durante toda la jornada laboral (largas distancias).
* Realizar otras tareas agrícolas relacionadas con el cultivo y la cosecha de los cultivos asignados.
Requisitos físicos
Esta posición requiere resistencia física y flexibilidad. Los trabajadores deben ser capaces de:
* Pararse, caminar (incluso en terrenos irregulares y pendientes), ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse y doblarse por la cintura durante períodos prolongados.
* Empuje, jale, alcance, levante y transporte artículos que pesen entre 5 y 75 libras.
* Usar herramientas manuales y operar vehículos y equipos agrícolas, si se les asigna y están debidamente capacitados.
* Trabaje en diferentes condiciones climáticas, incluyendo calor, humedad, lluvia y luz solar directa.
Horario y condiciones de trabajo
* Los horarios de trabajo están determinados por la madurez de los cultivos, las condiciones climáticas y las necesidades operativas.
* A los trabajadores se les puede ofrecer, pero no están obligados a trabajar, hasta 10 horas por día, incluidos los sábados y los días festivos federales, dependiendo de las necesidades agrícolas.
* Las horas extras, cuando corresponda, se compensarán de acuerdo con las leyes federales y estatales.
* Los supervisores comunicarán cualquier cambio de horario al final de cada día de trabajo.
Expectativas de asistencia y conducta
* Se requiere asistencia regular durante las horas de trabajo programadas.
* Las tardanzas repetidas, el ausentismo excesivo, las salidas anticipadas no autorizadas o la realización de trabajos fuera del alcance del empleo H-2A autorizado pueden resultar en una acción disciplinaria.
* Si un trabajador no puede presentarse a trabajar, debe notificar al supervisor lo antes posible, preferiblemente con al menos un día de anticipación cuando las circunstancias lo permitan.
* Se espera que los empleados sigan todas las reglas de seguridad de la granja, los procedimientos de trabajo y las políticas de la empresa.
Detalles adicionales sobre las políticas de asistencia, seguridad y trabajo están disponibles en el Manual del empleado.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse