SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

240

Deberes Laborales:

El trabajo se realizará en turnos de lunes a domingo de 6:00 a.m. a 2 p.m., de 2 p.m. a 10 p.m. y de 10 p.m. a 6 a.m., con almuerzo pagado. Es posible que se ofrezcan horas adicionales; Sin embargo, los trabajadores no estarán obligados a trabajar más de 8 horas diarias. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. Las horas pueden fluctuar debido a las condiciones climáticas o averías mecánicas, pero no reducirán la garantía de 3/4 durante la vida útil del contrato. La mayoría de las tareas incluyen operar camiones y equipos para transportar la caña de azúcar, en relación con la cosecha de la cosecha, desde los campos hasta el ingenio. Las tareas previas a la cosecha incluyen la preparación de camiones, equipos y campos para las actividades de cosecha, incluidos los equipos de limpieza, el mantenimiento de equipos menores y las reparaciones. Realizar trabajos manuales para ayudar en la carga y descarga de caña de azúcar, transportar caña y remolques en el lugar designado. Las tareas secundarias pueden incluir limpieza, mantenimiento y reparación de equipos, cercas y edificios agrícolas. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas, tractores, implementos, camiones, y equipo agrícola y mecánico. Realizar actividades de limpieza y poscosecha. Use cortadoras de césped y desmalezadores en las instalaciones del empleador y en las viviendas de los trabajadores alrededor de pozos, edificios, equipos agrícolas. Puede quemar escombros, hojas y tallos. Limpie y mantenga todas las áreas de trabajo, terrenos e instalaciones. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Debe ser capaz de levantar 50 libras. Realizar actividades físicas que requieran el uso considerable de los brazos y las piernas y el movimiento de todo el cuerpo, como trepar, levantar objetos, mantener el equilibrio, caminar, agacharse y manipular materiales. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Debe tener 18 años o más. Se requiere una Licencia de Conducir Comercial (CDL) Clase A o un Federal de Conductor equivalente. Se requieren dos (2) meses de experiencia operando camiones de 18 ruedas. Todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas se proporcionan al trabajador, sin cargo ni depósito. El trabajo se realiza en todo tipo de clima, desde calor extremo hasta frío extremo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Se deben seguir los procedimientos de seguridad. Los defectos del vehículo, accidentes, infracciones de tráfico o daños a los vehículos deben informarse de inmediato.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

La vivienda está sujeta a deducciones permitidas. Debe aprobar el examen físico, a expensas del empleador. Debe obtener la documentación requerida por el DOT antes de comenzar a trabajar. Una vez contratados, es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de drogas aleatoria (sin costo para el trabajador), como parte de la aptitud para el trabajo y la seguridad de los trabajadores. Las pruebas de drogas se relacionan con la garantía de seguridad en un entorno de trabajo. Dar positivo o no cumplir con las pruebas aleatorias de drogas puede resultar en el despido inmediato del empleo. Se requieren resultados negativos de la prueba de drogas antes de comenzar a trabajar. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). La posibilidad de ruptura del trabajo no reducirá la garantía de los trabajadores durante la vida del contrato. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.

Número de Horas por Semana:

56

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Sugarcane Growers Association, Inc.

Localización:

Plaquemine, LA 70764

Lugar de Trabajo

Dirección:

32505 La 1, White Castle, LA 70788

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26153-973075

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/17/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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