SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Los deberes laborales incluyen, entre otros, el cuidado del ganado mediante la verificación de las características físicas, la observación de la condición general y la aplicación de los cuidados adecuados; monitorear a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, evaluar el aumento de peso y determinar el momento del parto de las crías; ayudar con las entregas; administrar medicamentos, vacunas e insecticidas; mezclar piensos y aditivos y proporcionar piensos y agua; colocación de bloques minerales; equipos operativos para transportar y distribuir alimentos y agua; pastoreo y confinamiento de la ganadería; realizar tareas como acoplamiento, castración, marcado, recorte, etiquetado y sujeción; limpieza y desinfección de establos, corrales y galpones; mantenimiento de registros de animales; y levantar y apilar fardos de heno en vagones o camiones. Las tareas adicionales incluyen mantener, conducir, acoplar y operar implementos agrícolas, tractores y equipos para transportar y esparcir estiércol; hacer ajustes y reparaciones mecánicas menores; pintura, reparación y mantenimiento de estructuras agrícolas y ganaderas; mantenimiento y reparación de cercas; realizar la limpieza general de las áreas agrícolas y ganaderas; conducir, cargar y descargar camiones agrícolas; operar vehículos, motocicletas o vehículos todo terreno según sea necesario; y, para los trabajadores con la licencia adecuada, el transporte de otros trabajadores agrícolas. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores puedan estar expuestos a condiciones climáticas variables y estar sentados o caminando durante mucho tiempo. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Número de Horas por Semana:

60

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

RNB Farms

Localización:

Texline, TX 79087

Lugar de Trabajo

Dirección:

13205 FM 3110, Texline, TX 79087

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26153-973768

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $9.97 por hora.

Fecha de Publicación:

6/17/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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