SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Los deberes del trabajo incluyen operar varios equipos agrícolas para labrar la tierra, cosechar cultivos y transportar cultivos al área de almacenamiento. El equipo que los empleados operarán incluye tractores con varios implementos adjuntos, cosechadoras y carros de granos. Los camiones agrícolas que no sean CDL se cargarán con productos agrícolas y se llevarán a la granja y a las instalaciones de almacenamiento. Los deberes también incluyen el trabajo manual, como el mantenimiento de la maquinaria; maquinaria de engrase cuando sea necesario; lubricación de cajas de engranajes; comprobación del aceite; inspeccionar el equipo según sea necesario; y el equipo de limpieza y alrededor de la granja cuando sea necesario. Los empleados mantendrán las instalaciones de granos, barrerán los contenedores, limpiarán los contenedores, inspeccionarán las instalaciones de los contenedores al final de la temporada y realizarán el mantenimiento según sea necesario. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los empleados deben tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. Las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mike J Klein

Localización:

Platteville, WI 53818

Lugar de Trabajo

Dirección:

18215 County Road G, Belmont, WI 53818

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26154-976536

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/11/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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