SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

36

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Manzanas. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Clasifique y empaque la fruta a mano o con equipo de empaque mecanizado, que incluye, entre otros, máquinas de ensacado, máquinas de alimentación de contenedores, máquinas de cajas, máquinas de etiquetado, montacargas de apilamiento regular y alto. Clasifique la fruta clasificada en los recipientes apropiados de acuerdo con las instrucciones de empaque. Entrega palets de producto terminado a almacenamiento en frío. Cargar/descargar producto. Preparar los pedidos para su envío. Mantenga los registros de materiales y productos con precisión. Inspeccione los productos en busca de daños/defectos y deseche los productos inferiores y las materias extrañas. Coloque el producto en contenedores/bandejas y otros recipientes de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso y/o la calidad. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Opere el equipo de manera segura, con o sin dirección. Debe seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Limpiar/desinfectar la estación de trabajo, el equipo y las instalaciones. Reparación y mantenimiento de equipos. Reparación y mantenimiento de silos y palés de cosecha. Ayudar con todas las tareas de seguridad alimentaria, tales como, entre otras, la desinfección de almacenes y el control de plagas. Debe tener suficiente destreza en las manos y los dedos para agarrar, manipular o ensamblar objetos. Debe ser capaz de diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Se deben seguir todas las Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) y las Reglas Primus. Estas reglas serán presentadas y revisadas por el gerente antes de que comience la cosecha. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos, caminar mucho, levantar objetos. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con las licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores hacia y desde las viviendas proporcionadas directamente a los lugares de trabajo todos los días. Esto puede implicar que los trabajadores operen los vehículos a través de las carreteras públicas con el fin de llegar a las otras propiedades de la granja para realizar su trabajo. Los trabajadores conducen vehículos multipropósito que tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar, pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir a la tienda de comestibles, al banco, etc. a su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida de rutina de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otras ubicaciones de vivienda o puntos de recogida centralizados. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales/empleo durante un período determinado por el supervisor o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2041.00 - Graders and Sorters, Agricultural Products

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Se requiere trabajo los sábados. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospecha de uso. Debe levantar/transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Silver Creek Orchards, Inc.

Localización:

Tyro, VA 22976

Lugar de Trabajo

Dirección:

5529 Crabtree Falls Hwy, Tyro, VA 22976

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26156-987609

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

6/10/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir