SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para personas dispuestas, capaces y calificadas para realizar una variedad de tareas relacionadas con la producción, el mantenimiento y la cosecha de frutas y bayas, incluidas, entre otras, manzanas, peras, ciruelas pasas, duraznos y cerezas. Las tareas incluyen podar y entrenar manzanos, cosechar manzanas y mantener los terrenos del huerto. Los trabajadores deben tener el conocimiento y la capacidad para podar y entrenar adecuadamente los manzanos. Las tareas adicionales pueden incluir: eliminar la maleza y las raíces; reparación de contenedores; plantar y regar árboles; y realizar tareas generales de mantenimiento de huertos. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar magulladuras. Las manzanas dañadas durante la recolección no excederán del 1 por ciento (NY) para la fruta fresca y del 1 por ciento (NY) para la fruta procesada. La productividad debe ser de al menos 4 silos (80 fanegas) por día. También se puede requerir que los trabajadores clasifiquen las manzanas según el tamaño, el color y el grado. Los trabajadores deben poder operar de manera segura el equipo agrícola y pueden usar herramientas manuales, incluidas, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de poda, tijeras, sierras de mano, contenedores de cosecha, sierras de podar, podadoras de pértiga y otras herramientas de cosecha y mantenimiento de huertos. Se puede pedir a los trabajadores que operen vehículos multipropósito para transportar a los trabajadores desde la vivienda hasta las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cultivos; Transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades de la granja durante la jornada laboral. Se espera que los trabajadores se presenten al trabajo con ropa adecuada y deben estar dispuestos y ser capaces de realizar tareas en una variedad de condiciones climáticas, que van desde días húmedos y fríos de primavera y otoño hasta días calurosos y húmedos de verano. Las tareas asignadas son físicamente exigentes y requieren estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse y subir escaleras durante mucho tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y cargar con frecuencia hasta 50 libras. Los trabajadores también deben ser capaces de recoger manzanas repetidamente mientras trepan y trabajan desde escaleras de hasta 20 pies de altura mientras llevan un cubo de recolección atado sobre sus hombros. Los trabajadores deben tener experiencia trabajando con estándares de producción y deben tener experiencia trabajando bajo las prácticas sanitarias y de seguridad agrícolas como se requiere en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Todo el equipo debe mantenerse limpio de acuerdo con los estándares del USDA GAP, incluidas las bolsas de recolección y las escaleras de tijera (que se proporcionarán a cada trabajador). Todas las escaleras de tijera deben ser manejadas por los rieles de acuerdo con los estándares GAP del USDA. Las reglas de GAP se proporcionarán antes del inicio del trabajo. Cualquier daño al equipo debe ser reportado inmediatamente a un supervisor o gerencia. Los trabajadores pueden requerir trabajar turnos de 6 horas dentro del horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. de lunes a sábado. Este horario tiene un total de 36 horas semanales. El rango de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. tiene en cuenta las diferentes condiciones del huerto (por ejemplo, clima, madurez del cultivo, demandas de cosecha) para garantizar que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas. Los trabajadores no estarán programados para trabajar un turno completo de 12 horas. A los trabajadores se les pueden ofrecer horas adicionales más allá del horario estándar, sujeto al acuerdo mutuo del empleado y la gerencia. A los trabajadores se les proporcionará al menos un descanso de 30 minutos para almorzar escalonado entre las 11:00 a.m. y la 1:00 p.m., según lo determinen tanto los trabajadores como la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y deben regresar al trabajo después del descanso de 30 minutos. Los horarios de trabajo diarios y semanales pueden variar según las condiciones del huerto, incluido el clima, la luz solar, la temperatura y la preparación del cultivo. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará un día de capacitación y permitirá dos días de trabajo para que los trabajadores demuestren un desempeño satisfactorio de las tareas del huerto.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

J.L. Knight & Son Family Farm, LLC

Localización:

Burnt Hills, NY 12027

Lugar de Trabajo

Dirección:

323 Goode Street, Burnt Hills, NY 12027

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26159-991367

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$17.00 (H-2A)

Fecha de Publicación:

6/10/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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