SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Las tareas pueden incluir: Alimentación, inspección, división de colmenas utilizando herramientas específicas para colmenas, ahumadores y bombas de alimentación, creación de colonias núcleo a partir de colmenas existentes, construcción de equipos relacionados con las abejas: cajas, marcos, tapas y paletas. La obrera debe estar familiarizada con el trabajo con las abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras completamente desarrolladas, los zánganos y las reinas. Los trabajadores ayudarán a evaluar una colonia para determinar si las abejas necesitan medicación. Se espera que las obreras mantengan las colmenas para garantizar que la colmena se mantenga en un estado saludable. El trabajador ayudará en la cosecha de miel. Mantenimiento general y revisión de equipos e instalaciones apícolas. Cargue las colmenas y la miel cosechada en camiones, y conduzca los camiones hasta la ubicación del mercado o las instalaciones de almacenamiento. El trabajador también puede ayudar en la finca de cafetos según sea necesario. Las tareas incluirán la recolección manual de cerezas de café maduras y su transporte en cestas, lo que a menudo requiere navegar por terrenos escarpados o irregulares y otros productos relacionados con el apicultor; Actividades de los trabajadores agrícolas según SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 60 libras (posible para 2 personas); Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Basado en la discreción/costo del empleador: El trabajador puede someterse a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a expensas del empleador debido al trabajo con el público. Cualquier cosa que no sea un delito menor puede ser motivo de despido. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores al informe ... Véase el Apéndice C

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Miranda's Farms

Nombre de la Empresa:

Miranda Business LLC

Localización:

Naalehu, HI 96772

Lugar de Trabajo

Dirección:

94-6828 Mamalahoa Highway, Naalehu, HI 96772

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26159-992936

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

A los trabajadores H-2A se les ofrecerá $16.00/hora.

Fecha de Publicación:

6/9/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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