- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 40
- Deberes Laborales:
- Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las secciones A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para personas dispuestas, capaces y calificadas para realizar una variedad de tareas relacionadas con la poda y el entrenamiento de manzanos, la cosecha de manzanas y el mantenimiento de los terrenos del huerto. Los trabajadores deben tener el conocimiento y la capacidad para podar y entrenar adecuadamente los manzanos. Las tareas adicionales del huerto pueden incluir, entre otras, el mantenimiento de los terrenos del huerto, el funcionamiento de tractores y otros equipos agrícolas, la eliminación de maleza y raíces, la reparación de contenedores, la plantación y el riego de árboles y la realización de tareas generales de mantenimiento del huerto. También es posible que se requiera que los trabajadores llenen los estantes de manzanas y conduzcan camiones para transportar los contenedores de manzanas desde los huertos periféricos durante la temporada de cosecha. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos de propósito múltiple para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. Los trabajadores a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; Ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores que conducen seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; Conducir no es un deber principal. Los trabajadores serán compensados a la tasa correcta de pago por todas las horas trabajadas, incluso cuando estén cumpliendo con la obligación del empleador de conducir. Los trabajadores deben poder operar de manera segura el equipo agrícola y usar herramientas manuales, incluidas, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras, sierras de mano, cuchillos y motosierras. Se espera que los trabajadores se presenten a trabajar con ropa adecuada y deben estar dispuestos y ser capaces de realizar tareas en una variedad de condiciones climáticas, que van desde días húmedos, fríos y calurosos en el otoño hasta días húmedos de verano. Las tareas asignadas son físicamente exigentes y requieren estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse y subir escaleras durante mucho tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y cargar con frecuencia hasta 50 libras. Los trabajadores también deben ser capaces de recoger manzanas repetidamente mientras manejan y suben una escalera de 20 pies y llevan un cubo de recolección sobre sus hombros. Durante la cosecha, los trabajadores deben mantener una tasa de productividad de al menos 8,5 cajas de 1-1/8 fanegas por hora trabajada con no más del 5% de magulladuras para el mercado fresco. Los trabajadores deben trabajar turnos de 9 horas dentro del horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. de lunes a viernes. Esto hace un total de 45 horas por semana. El rango de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. tiene en cuenta las diferentes condiciones del huerto (por ejemplo, clima, madurez del cultivo, demandas de cosecha) para garantizar que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas. Los trabajadores no serán programados para un turno completo de 12 horas. Los trabajadores tendrán al menos un descanso de 30 minutos para almorzar, escalonado entre las 11:00 a.m. y la 1:00 p.m., según lo determinen tanto los trabajadores como la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y deben regresar al trabajo después del descanso de 30 minutos. Además, los trabajadores recibirán un descanso de 15 minutos por la mañana y otro de 15 minutos por la tarde, según lo acordado por el trabajador y la dirección. Los horarios de trabajo diarios y semanales pueden variar según las condiciones del huerto, incluido el clima, la luz solar, la temperatura y la preparación del cultivo. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará un día de capacitación y permitirá dos días de trabajo para que los trabajadores demuestren un desempeño satisfactorio de las tareas del huerto.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators