SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

43

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización, Puntas de pino blanco: El trabajador llevará una bolsa de arpillera del camión de campo a la zona particular del campo donde se cosecharán las puntas. El trabajador se coloca frente al pino blanco y quitará las puntas del árbol y las colocará en la bolsa de arpillera teniendo cuidado de no dañar las puntas o dañar el árbol. Cuando la bolsa de arpillera esté llena, la llevará hasta el final de la fila donde colocará su bolsa de arpillera en el suelo. Todas las ubicaciones del lugar de trabajo están dentro de las granjas de árboles de Navidad, todo el trabajo se realiza dentro de las granjas, el 100% del producto es propiedad del empleador agrícola. Cosecha de calabazas: el trabajador caminará por las hileras de campos de calabazas donde se cosechará la calabaza. El trabajador primero cortará la vid de la calabaza con un cuchillo pequeño. El trabajador se inclinará para cosechar la calabaza, que puede variar en peso de 20 libras a 60 libras del suelo, y arrojará la calabaza al trabajador que está a su lado y este trabajador arrojará la calabaza al siguiente trabajador y así sucesivamente, hasta que la calabaza se arroje a la persona dentro del autobús que colocará la calabaza en el suelo. Durante los períodos de inclemencias del tiempo, reducción de la actividad de la cosecha o para los trabajadores con restricciones de trabajo físico, los trabajadores realizarán una limpieza general y un mantenimiento incidental. Estos deberes incluyen la limpieza de escombros, malezas y enredaderas; quitar el mantillo de plástico; podar o pintar árboles; y realizar limpieza general o reparaciones menores a las estructuras agrícolas, las líneas de riego y las viviendas de los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajos manuales extenuantes al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, frío y lluvia, hasta el total de horas diarias ofrecidas. La posición requiere fuerza física y resistencia para agacharse, agacharse y pararse durante períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos de manera repetitiva a un ritmo sostenido para cumplir con los estándares de producción. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para el trabajador. De acuerdo con la ley aplicable, el empleador puede recuperar el costo razonable de la reparación o reemplazo de herramientas si el daño resulta de la mala conducta intencional o negligencia grave del trabajador después de que haya ocurrido el daño y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción. A su entera discreción, el empleador puede pagar una tasa salarial más alta basada en el desempeño individual o la antigüedad, lo que no altera los requisitos de nivel de entrada de este puesto. Cuando las necesidades de producción lo requieran, el empleador puede ofrecer horas en exceso del horario diario o semanal establecido en el ETA-790, existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles superen el 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas. Estas horas adicionales son estrictamente voluntarias y no están garantizadas; ningún trabajador está obligado a trabajar más allá de las horas contratadas, en días festivos federales o en su día de reposo, y ningún trabajador será penalizado por rechazar dicho trabajo. Debido a la naturaleza de la agricultura, los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la madurez de los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. En el caso de una licencia solicitada por el trabajador durante los períodos de trabajo disponible, todas las horas perdidas se deducirán de las horas reales trabajadas, pero se acreditarán como "horas ofrecidas" para el cumplimiento de la garantía de tres cuartos. Los trabajadores son responsables de proporcionar su propia ropa de trabajo adecuada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Rivera Evergreens, Inc.

Localización:

Arcadia, FL 34266

Lugar de Trabajo

Dirección:

200-304 Evans Rd, Ennice, NC 28623

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26166-013809

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $11.09 por hora. La tasa salarial aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $11.09 por hora

Fecha de Publicación:

6/17/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir