- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 4
- Deberes Laborales:
- Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización,
Los trabajadores operarán el equipo utilizado para los cultivos de camote. Deben tener el tipo correcto de licencia requerida por las leyes estatales y federales, y los conductores responsables de transportar trabajadores deberán tener un Registro de Empleado de Contratista Federal de Trabajo Agrícola o Contratista Federal de Trabajo Agrícola válido y vigente con autorización para conducir. Será responsable de operar los vehículos utilizados para mover los cultivos en la finca. Debe ser capaz de operar de manera segura los autobuses que se utilizan para transportar a los trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo. Operar montacargas y equipos utilizados para mover suministros y equipos de cosecha en el campo. Mantener el equipo de cosecha. Debe ser capaz de alcanzar, doblar y levantar artículos que pesen 100 libras. El trabajo alternativo, si es necesario, será ayudar con la cosecha manual del cultivo de camote.
Cosecha de batatas: Los trabajadores cosecharán a mano las batatas del suelo después de que hayan sido excavadas mecánicamente. Los trabajadores deben clasificar las batatas por tamaño y clase a medida que las recogen, centrándose en tres clases distintas cosechadas simultáneamente. Estas clases incluyen las Número 1, que son papas grandes y bien formadas; Conserveras, que son papas medianas a pequeñas, rotas, agrietadas o deformes; y Semilla, que son papas pequeñas que se utilizan para la siembra futura. El proceso de cosecha requiere que el trabajador primero camine por la fila para seleccionar y colocar las batatas número 1 en un balde de cinco galones. Una vez que el balde esté lleno, el trabajador lo llevará al camión de campo designado y vaciará las batatas en la parte trasera. Se le dará un pequeño boleto al trabajador para que lo guarde y realice un seguimiento de los totales diarios al final de cada día. Luego, el trabajador regresará a la misma área de recolección para repetir este proceso exacto para las batatas enlatadoras y, finalmente, regresará una vez más para recolectar las batatas de semilla.
Acarreo y transporte: Para las tareas de acarreo y transporte, los trabajadores pueden utilizar equipos agrícolas básicos y vehículos para transportar los cultivos cosechados desde los campos directamente al almacén. Este almacén está ubicado en el lugar, dentro de los campos, y todo el transporte se limita estrictamente al transporte en la granja sin necesidad de conducir en las carreteras públicas.
Mantenimiento general: Los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no está disponible pueden ser requeridos para realizar trabajos de limpieza diversos en la propiedad del sitio de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del sitio de trabajo y en las viviendas para los trabajadores de cosecha. Dichas actividades de limpieza incluyen la brotación, poda y pintura de árboles; remoción de escombros, malezas y enredaderas; reparación de riego; y limpieza y reparación de viviendas y estructuras.
Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajos manuales extenuantes al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, frío y lluvia, hasta el total de horas diarias ofrecidas. La posición requiere fuerza física y resistencia para agacharse, agacharse y pararse durante períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos de manera repetitiva a un ritmo sostenido para cumplir con los estándares de producción. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para el trabajador. De acuerdo con la ley aplicable, el empleador puede recuperar el costo razonable de la reparación o reemplazo de herramientas si el daño resulta de la mala conducta intencional o negligencia grave del trabajador después de que haya ocurrido el daño y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción. A su entera discreción, el empleador puede pagar una tasa salarial más alta basada en el desempeño individual o la antigüedad, lo que no altera los requisitos de nivel de entrada de este puesto.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs