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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Cocineros, Institución, Cafetería

Forrence Orchards, Inc

Peru, NY

$22.18 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15186439527
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
forrenceorchardsjobs@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
40
Deberes Laborales:
Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para personas dispuestas, capaces y calificadas para preparar y cocinar comidas de estilo familiar para aproximadamente 187 trabajadores en un entorno de barraca. Los trabajadores deben ser capaces de preparar y cocinar la cocina jamaicana y ser responsables de planificar los menús diarios, lavar los platos y hornear pan y pasteles. Los deberes también incluyen ordenar y comprar alimentos y suministros, almacenar adecuadamente los alimentos en áreas designadas de acuerdo con los requisitos de temperatura y seguridad alimentaria, y monitorear el inventario para evitar el deterioro. Los trabajadores deben mantener una cocina limpia e higiénica limpiando regularmente las áreas de trabajo, el equipo, los utensilios, los utensilios de cocina y los platos. Para realizar estas tareas, los trabajadores deben poder pararse y caminar durante períodos prolongados, agacharse con frecuencia y levantar y cargar con frecuencia hasta 50 libras. Los trabajadores deben realizar todas las tareas asignadas de manera segura, eficiente e higiénica, de conformidad con todas las normas de seguridad alimentaria y saneamiento aplicables promulgadas por el Departamento de Salud del Estado de Nueva York. Debido a que los trabajadores son responsables de la preparación de alimentos y las operaciones de la cocina, se requiere que los trabajadores mantengan una apariencia ordenada y se adhieran a altos estándares de higiene personal en todo momento. Los trabajadores deben estar disponibles para trabajar turnos de 10 horas dentro del horario de 6:00 a.m. a 6:00 p.m., de domingo a viernes. Los trabajadores pueden ofrecerse a trabajar el sábado, sujeto a un acuerdo mutuo entre el empleador y el empleado. Este horario tiene un total de 60 horas semanales. El rango de 6:00 a.m. a 6:00 p.m. tiene en cuenta las diferentes condiciones de la granja (por ejemplo, el clima o la preparación de los cultivos) para garantizar que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas. Los trabajadores no estarán programados para trabajar un turno completo de 12 horas. A los trabajadores se les pueden ofrecer horas adicionales más allá del horario estándar, sujeto al acuerdo mutuo del trabajador y la gerencia. Los trabajadores tendrán un descanso de 30 minutos para almorzar, escalonado entre las 11:00 a.m. y la 1:00 p.m., según lo determinen tanto los trabajadores como la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y deben regresar al trabajo después del descanso de 30 minutos. Los horarios de trabajo diarios y semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo u otros factores operativos. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en el horario. Las horas diarias de inicio y finalización, así como el número de horas trabajadas por día, variarán según los horarios de trabajo de los trabajadores a los que se atiende. El empleador proporcionará un día de capacitación y dos días de trabajo para demostrar el desempeño satisfactorio de las funciones descritas en esta descripción de trabajo. El empleador proporcionará sin costo alguno a los trabajadores, todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las funciones asignadas. Los trabajadores deben ser capaces de entender y seguir instrucciones en un inglés sencillo. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a discreción del empleador si el comportamiento es cuestionable sin costo para el trabajador.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
35-2012.00 - Cooks, Institution and Cafeteria

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de detección de drogas al azar a su discreción. Estas evaluaciones se realizarán sin costo para el empleado y están destinadas a garantizar la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de las políticas de la empresa.
Número de Horas por Semana:
60
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:00 A.M. - 6:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Forrence Orchards, Inc
Localización:
Peru, NY 12972

Lugar de Trabajo

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-26167-021453
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
$22.18 (H-2A por hora)
Fecha de Publicación:
6/22/2026
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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