SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

46

Deberes Laborales:

Cultivos: hortalizas, batatas, tabaco Los trabajadores realizarán tareas de siembra, mantenimiento de campos, riego, cosecha y poscosecha de verduras, batatas y tabaco. Los deberes de las hortalizas pueden incluir la siembra de hortalizas de campo en hileras, como pimientos, cebollas y pepinos; el mantenimiento de los cultivos mediante la limpieza de las hileras de malezas y escombros; ayudar con el riego de los campos; y la recolección de hortalizas a mano. Los deberes de la batata pueden incluir plantar batatas, mantener las hileras de campos libres de malezas y desechos, ayudar con el riego del campo y cosechar batatas a mano. Los trabajadores excavarán batatas de hileras de campo irregulares, las colocarán en cubos de 5 galones y volcarán las papas recolectadas en un remolque de campo estacionado en o cerca de la fila. Los impuestos sobre el tabaco pueden incluir la plantación de plantas de tabaco, el mantenimiento de los campos libres de malezas y desechos, la poda y el retoño de las plantas de tabaco, la cosecha de tabaco y la preparación del tabaco para el curado y el transporte. Los trabajadores pueden ayudar con el riego del campo. Los trabajadores pueden empacar, ensartar y estacar tabaco, sacar tabaco de los graneros y empacar tabaco para el transporte. Se proporcionarán a los trabajadores herramientas manuales, como azadas de mango largo. Los trabajadores también pueden realizar la limpieza posterior a la cosecha y la remoción de basura de los campos, graneros y almacenes relacionados con la siembra, el mantenimiento, la cosecha y el manejo de verduras, batatas y tabaco. El trabajo se puede realizar al aire libre en diferentes condiciones climáticas, incluso cuando los cultivos están mojados por el rocío o la lluvia. Los trabajadores pueden estar expuestos al calor, la humedad, el barro, el suelo irregular, el polvo, las plantas nocivas, los insectos, las abejas y los productos químicos agrícolas, incluidos insecticidas, herbicidas, fungicidas y otros productos para el tratamiento de cultivos. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insectos o los productos químicos pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar las tareas laborales. El empleador es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y ofrecerá a los trabajadores estadounidenses no menos que las mismas oportunidades, salarios, beneficios y condiciones de trabajo que se ofrecen o se pretende ofrecer a los trabajadores H-2A. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados si uno o más trabajadores estadounidenses calificados, capaces, dispuestos y disponibles están disponibles durante el período de contratación del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas. El trabajo requiere caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Los trabajadores deben ser capaces de levantar repetidamente 50 libras a la altura de los hombros durante toda la jornada laboral y levantar y transportar 50 libras en el campo. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias. La violación de esta política puede resultar en la terminación inmediata. Los trabajadores no deben obstaculizar la productividad de otros trabajadores. Los trabajadores deben estar disponibles para trabajar durante todo el período del contrato. Los trabajadores no pueden estar bajo la influencia de estupefacientes durante las horas de trabajo. El empleador puede realizar pruebas de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador bajo sospecha, después del accidente y/o al azar, de acuerdo con la ley estatal. El rechazo o el fracaso de una prueba de drogas puede resultar en la terminación.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Frym F. Merino & Son Harvesting & Hauling Inc.

Localización:

Newton Grove, NC 28366

Lugar de Trabajo

Dirección:

961 White Oak Rd, Four Oaks, NC 27524

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26169-027542

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$11.09 (Salario H-2A)

Fecha de Publicación:

7/14/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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