SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

115

Deberes Laborales:

Cultivos: Manzanas El trabajo principal es cosechar manzanas manualmente, a veces usa escaleras o plataformas. Los trabajadores deben asegurarse de que los contenedores estén limpios y libres de escombros antes de colocar las manzanas cosechadas en los contenedores. Los trabajadores designados manipularán manualmente los contenedores vacíos para colocarlos en las filas del huerto según las indicaciones de la gerencia. La fruta recolectada por los trabajadores será inspeccionada de acuerdo con las instrucciones dadas por la gerencia del huerto. Se indicará a los trabajadores que quiten toda la fruta del árbol en una sola recolección o que la recojan al azar (recolección selectiva) de acuerdo con el tamaño y el color, según las condiciones y la madurez del cultivo. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar magulladuras. Las manzanas lesionadas por magulladuras durante la recolección no excederán del 1 % (WNY) para las frescas y del 1% (WNY) para la transformación. Se requiere que los trabajadores sigan correctamente las instrucciones para recoger manzanas. El incumplimiento de dichas instrucciones puede dar lugar a medidas disciplinarias progresivas, que pueden incluir el despido. Los trabajadores que no cumplan con sus deberes de manera oportuna y competente recibirán hasta tres advertencias y serán entrenados/instruidos sobre cómo trabajar de manera más rápida y eficiente. Tras la emisión de la tercera advertencia, el empleado puede ser despedido. Los trabajadores que cosechan manzanas deben cumplir con los estándares básicos de productividad para las 4 categorías de manzanas cosechadas. El estándar de productividad para una jornada de 8 horas es el siguiente: 100 fanegas de manzanas procesadas, 80 fanegas de manzanas frescas, 66 fanegas de Honeycrisp cortadas en tallo y 50 fanegas de manzanas en jugo. Los nuevos trabajadores recibirán 2 días de capacitación antes de cumplir con los estándares de productividad. Se espera que los trabajadores que regresen cumplan con el estándar de productividad desde el primer día de trabajo. El incumplimiento del estándar de productividad para la temporada resultará en que el trabajador no sea llamado a la siguiente temporada. Los recolectores, que exceden el estándar de productividad del día, son elegibles para una bonificación, basada en la cantidad de fruta recolectada por encima del estándar. Solo los trabajadores que recogen manzanas son elegibles para bonos. Los trabajadores designados por la gerencia como conductores (además de realizar las otras tareas descritas en este contrato durante la mayor parte de la jornada laboral) operarán vehículos propiedad del empleador para transportar a los trabajadores al comienzo y al final de cada día hacia y desde las viviendas propiedad del empleador hacia y desde los lugares de trabajo (una parte de la ruta será en carreteras públicas), herramientas de transporte, suministros. Los conductores también transportarán a los trabajadores al pueblo o ciudad más cercana para realizar recados personales según sea necesario y según las indicaciones de la gerencia. Los trabajadores serán compensados a la tasa correcta de pago por todas las horas trabajadas, incluso cuando estén cumpliendo con la obligación del empleador de conducir. Los trabajadores designados también pueden operar equipos, como tractores, en los huertos para mover contenedores vacíos y llenos. Cuando la fruta del árbol no está disponible para recoger, otras tareas laborales durante el contrato pueden incluir, entre otras, desmalezar, recoger rocas, construir enrejados, trasplantar, usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas y apisonadoras para realizar el trabajo de campo, limpiar los escombros de los sitios de trabajo y propiedades, limpiar el equipo y las herramientas, recoger la maleza, Cosecha de fruta caída. Algunos trabajadores que realizan tareas generales de trabajo agrícola pueden ser asignados como monitores de la cuadrilla de trabajo. Estos trabajadores serán elegidos en función de varios factores, incluido el rendimiento y la antigüedad de los trabajadores, y pueden ayudar a transmitir las instrucciones diarias de la gerencia a las cuadrillas asignadas, escanear y colocar etiquetas en los contenedores, registrar las cantidades de fruta recolectada dentro de las cuadrillas asignadas, alertar a la gerencia de cualquier problema en los sitios de trabajo y verificar el tamaño y la calidad de la fruta.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Los trabajadores deben ser físicamente capaces de recoger la fruta de los árboles, la mayor parte de la cual se hace desde escaleras o plataformas autopropulsadas, con ramas inferiores que se recogen del suelo. La fruta recolectada se coloca en un cubo de recolección cubierto de lona con marco de metal con correas de lona que se deslizan sobre la cabeza y descansan sobre los hombros. Los cubos llenos pesan hasta 45 libras. Se requiere que los trabajadores manejen escaleras de hasta 16 pies de largo y que pesen hasta aproximadamente 30 libras, dependiendo del material de construcción. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de levantar 60 libras de manera constante durante todo el día. La operación del equipo y el vehículo no es un requisito de este trabajo y será según sea necesario, de forma individual, según el conjunto de habilidades / experiencia del empleado. No se pedirá a todos los trabajadores que conduzcan; Los conductores de vehículos que transporten trabajadores deberán poseer una licencia de operador válida de su país de origen. Nadie será rechazado para el puesto si no posee una licencia de clase D.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Cahoon Farms, Inc.

Localización:

Wolcott, NY 14590

Lugar de Trabajo

Dirección:

7161 East Bay Road, Wolcott, NY 14590

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26169-029009

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

17.91/hr (salario H-2A)

Fecha de Publicación:

6/25/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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