SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

187

Deberes Laborales:

Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para que personas calificadas realicen una combinación de tareas involucradas en el empaque, poda y recolección de manzanas. El porcentaje de manzanas producidas y empacadas por Forrence Orchards, Inc. es del 100% y el porcentaje CERO de manzanas son cultivadas por otros productores. Durante el empaque, los trabajadores: clasificarán las manzanas de acuerdo con el tamaño, el color y el grado antes de empacarlas; forrar cajas, cartones o cajones con papel o cartón tratado; coloque las manzanas en contenedores para su almacenamiento o envío; pesar y ser responsable de estampar el grado, la marca y la fecha de embalaje en el contenedor; y empacar manzanas de acuerdo con la calidad y el método del empleador. Los trabajadores realizarán el mantenimiento de los edificios y las tareas generales del huerto, que incluyen, entre otras, podar y aclarear manzanos a mano, cosechar manzanas y reparar los contenedores de campo utilizados para almacenar manzanas. Además, se les puede pedir a los trabajadores que conduzcan un tractor para rociar y cortar, que recojan cepillos y piedras en el suelo del huerto, que planten y rieguen los árboles. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos de propósito múltiple para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las lavanderías una vez a la semana. Los trabajadores a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; Ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores que conducen seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; Conducir no es un deber principal. Los trabajadores serán compensados a la tasa correcta de pago por todas las horas trabajadas, incluso cuando estén cumpliendo con la obligación del empleador de conducir. Los trabajadores deben tener el conocimiento y la capacidad para podar y entrenar manzanos. La productividad debe ser de al menos 60 cajas de 1-1/8 fanegas por cada 7 horas trabajadas con no más del 4% de magulladuras para el mercado fresco. Los trabajadores deben estar dispuestos a trabajar en condiciones climáticas variadas: tan bajos como 5 grados y trabajar en suelos cubiertos de nieve de hasta dos pies de profundidad y durante la cosecha hasta 90 grados con mañanas húmedas. Los trabajadores deben ser capaces de manejar y subir una escalera de 16 pies. Las tareas asignadas son físicamente exigentes y requieren estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse y subir escaleras durante mucho tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y cargar hasta 80 libras con frecuencia. Los trabajadores deben trabajar turnos de 8 horas dentro del horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m., de lunes a sábado. Este horario tiene un total de 48 horas semanales. El rango de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. tiene en cuenta las diferentes condiciones del huerto, incluido el clima y la preparación para los cultivos, al tiempo que garantiza que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas. Los trabajadores no estarán programados para trabajar un turno completo de 12 horas. A los trabajadores se les pueden ofrecer horas adicionales más allá del horario estándar, sujeto al acuerdo mutuo del trabajador y la gerencia. Los trabajadores tendrán al menos un descanso de 30 minutos para almorzar, escalonado entre las 11:00 a.m. y la 1:00 p.m., según lo determinen tanto los trabajadores como la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y deben regresar al trabajo después del descanso de 30 minutos. Los horarios de trabajo diarios y semanales pueden variar según las condiciones del huerto, incluido el clima, la luz solar, la temperatura y la preparación del cultivo. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará un día de capacitación y permitirá dos días de trabajo para que los trabajadores demuestren un desempeño satisfactorio de las tareas del huerto.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de detección de drogas al azar a su discreción. Estas evaluaciones se realizarán sin costo para el empleado y están destinadas a garantizar la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de las políticas de la empresa.

Número de Horas por Semana:

48

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Forrence Orchards, Inc

Localización:

Peru, NY 12972

Lugar de Trabajo

Dirección:

2731 Route 22, Peru, NY 12972

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26169-030770

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$16.00/hr (H-2A) garantizados. $1.15 por caída y procesamiento de 11/8 bushel. El salario estimado por hora equivalente es de $17.25/hr basado en que los trabajadores recogen 15 bushels/hr en promedio. La tarifa de salario por hora estimada resultante es de $17.25/hr. (15 × $1.15=$17.25).

Fecha de Publicación:

6/23/2026

Oferta de tarifa por pieza

$1.15

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