- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 4
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias primas:
manzanas.
Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):
Generalidades
Las instrucciones y la supervisión y dirección general de los trabajadores serán proporcionadas por un supervisor de la empresa. Los trabajadores contratados de conformidad con esta certificación laboral deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión.
Las asignaciones de trabajo se realizarán a discreción exclusiva del empleador, con la condición de circunstancias imprevistas, como el clima u otras interrupciones no programadas / inesperadas en el trabajo regular. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado y no pueden realizar tareas no previstas en esta solicitud, ni trabajar en áreas no asignadas sin la autorización específica del capataz o jefe de cuadrilla. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas según lo asignado por su supervisor.
Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de trepar, pararse, sentarse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar y levantar. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Los trabajadores trabajarán al aire libre, lo que implica la exposición al sol (calor y humedad), viento, lluvia, tierra, barro, polvo, frío, insectos y otros elementos naturales. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 50 libras.
Cosecha de manzanas
Los trabajadores serán asignados a grupos pequeños. A este grupo se le asignarán dos hileras de frutas. La fruta recolectada se colocará en contenedores de campo que se transportan en vagones de contenedores. La fruta se selecciona del árbol de acuerdo con el tamaño y / o el estándar de color establecido por el supervisor de recolección. En algunos casos, la cosecha se realizará desde una escalera de seis a veinte pies que pesa hasta 50 libras. Todos los trabajadores deben ser capaces de levantar, transportar y trabajar desde la parte superior de la escalera. Se debe revisar todo el árbol para garantizar la extracción de toda la fruta que cumpla con los requisitos de recolección. La fruta se coloca suavemente en el recipiente de recolección hasta que el recipiente esté lleno. El contenedor de recolección completo que pesa hasta 50 libras se lleva al carro de frutas y se vacía suavemente en un contenedor de campo, teniendo cuidado de no derramar o magullar la fruta en el contenedor o en el contenedor de campo. Los trabajadores deben permanecer en su fila asignada a menos que un supervisor les indique que se cambien o que ayuden a alguien esporádicamente. Las unidades de recolección se mantendrán libres de ramas, hojas o frutos blandos. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de recolección al carro de escalera provisto por el productor al final de cada día de trabajo o según las indicaciones del productor o supervisor designado.
Se espera que los trabajadores mantengan un ritmo equivalente a un mínimo de 10 cajas por hora durante la cosecha. Los empleados que no produzcan un número suficiente de unidades de pago a destajo para ganar la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR) por todas las horas trabajadas durante un período de pago, se les pagará por hora a la Tasa Salarial de Efecto Adverso para el período de pago. Los trabajadores pagados por hora que no realicen sus tareas de manera oportuna y competente recibirán hasta tres advertencias y serán entrenados/instruidos sobre cómo trabajar de manera más rápida y eficiente.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse