SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

No

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Alimentación, pastoreo, cuidado del ganado, incluido el ganado vacuno o equino, según sea necesario. Doma y entrena caballos. Arrear y mover el ganado de corrales, pastizales a pastos, dispersar toros, reunir, castrar, marcar, marcar, asignar, administrar medicamentos, pruebas de fertilidad, inspeccionar plantas nocivas, animales depredadores y protección climática para el rebaño. Cortar y desbrozar, trabajar a caballo y/o a pie. Según sea necesario, alimentación complementaria del ganado con tractor o camioneta. Mantenimiento de comederos de fauna silvestre. Debe ser capaz de montar y manejar caballos y trabajar el ganado a caballo. Debe tener una habilidad básica de trabajo con los implementos del rancho y ser capaz de trabajar sin supervisión. El trabajo se realiza en el campo de tiro durante más del 50% de los días laborables del período del contrato. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujones extensos, tirones, caminatas y encorvamiento frecuente. Implica levantar y cargar 40 libras con frecuencia. El empleador proporcionará sin costo alguno, todas las herramientas, incluidas, entre otras: cuerda, tachuelas, guantes, equipo veterinario, herramientas manuales, equipo de protección, ropa de cama, etc., así como medios electrónicos efectivos de comunicación (teléfono celular y radio de 2 vías) para fines laborales y de emergencia. Si el trabajador se encuentra en un área donde la comunicación electrónica no funcionará, el empleador o la persona designada por el empleador se comunicará con el trabajador en visitas regulares preprogramadas dos veces al día. Es posible que se requiera que se realicen pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol después de la contratación, sin costo para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales pagada por el empleador después de la contratación. El incumplimiento o las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente que perjudicarán la seguridad de los demás en el lugar de trabajo resultarán en el despido inmediato. Las horas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de las tareas y el clima, es la práctica prevaleciente trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas que las enumeradas, a veces durante largos períodos de tiempo. Cuando el número de horas de una semana excede el número indicado, se le puede ofrecer al trabajador, pero no se le exige, trabajar más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o el fin de semana, el día de reposo del trabajador o los días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

Se requiere 6 meses de experiencia como trabajador del rancho.

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

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Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

2J Donnell Livestock LLC

Localización:

Fowlerton, TX 78021

Lugar de Trabajo

Dirección:

501 Highway 97 West, Fowlerton, TX 78021

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26177-054355

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones en función del rendimiento laboral, la habilidad o la antigüedad.

Fecha de Publicación:

6/29/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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