SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

45

Deberes Laborales:

Cultivos: Maíz. Los trabajadores realizarán una variedad de tareas relacionadas con la cosecha, clasificación y limpieza del maíz utilizando tanto mano de obra como equipos mecanizados. Estas tareas se realizan en la granja. Las funciones principales incluyen: Clasificación y control de calidad: Después de ser descascarilladas por la máquina, las mazorcas de maíz pasan a lo largo de una cinta transportadora donde los trabajadores son responsables de inspeccionar visualmente cada mazorca. Los trabajadores deben asegurarse de que el maíz esté limpio y libre de cáscaras u hojas, y que coincida con la variedad correcta que se está procesando en ese momento. Cualquier mazorca que no cumpla con los estándares de calidad o variedad debe retirarse y colocarse en una cinta transportadora separada designada para el producto rechazado. Esta tarea requiere atención y concentración continuas durante largos períodos de trabajo. Ergonomía de la estación de trabajo: Para mayor comodidad y eficiencia, los trabajadores cuentan con sillas o taburetes mientras están estacionados en la cinta transportadora, ya que el proceso de clasificación implica períodos prolongados de estar sentados y monitorear. Operación y monitoreo de máquinas: Ayudar en la operación y monitoreo de equipos de cosecha, como máquinas agitadoras y correas rotativas. Asegúrese de que la maquinaria funcione correctamente e informe de cualquier problema. Limpieza del lugar de trabajo: Mantenga la limpieza de todas las áreas de trabajo, incluidas las líneas transportadoras, las zonas de equipos y los pasillos del campo. Los trabajadores son responsables de limpiar y organizar las herramientas, retirar el material vegetal, las cáscaras vacías, la basura y otros desechos. Se requiere una eliminación adecuada del maíz rechazado y los desechos. Se espera que los trabajadores mantengan la limpieza en sus estaciones de trabajo y áreas circundantes en todo momento. Tareas de mantenimiento y apoyo de la granja: Las tareas adicionales pueden incluir lavar el maíz cosechado, eliminar malezas y escombros del campo, ayudar con la carga / descarga y realizar otras tareas generales de la granja según las indicaciones. Los deberes pueden incluir operar vehículos de la compañía dentro del campo para transportar agua potable, unidades de saneamiento, herramientas, equipos, suministros y personal según sea necesario para mantener operaciones continuas y eficientes. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos, incluidos autobuses, para transportar trabajadores o equipos agrícolas en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad. Ciertos empleados pueden ser asignados para ayudar con las actividades básicas de preparación y distribución de alimentos para respaldar las operaciones diarias. Los deberes pueden incluir la preparación de comidas sencillas, el manejo de suministros de alimentos, el mantenimiento de la limpieza de las áreas de preparación de alimentos y la entrega de comidas en los lugares de trabajo designados cuando sea operacionalmente necesario. Estas tareas se realizan como servicios de apoyo general y no constituyen operaciones comerciales, de servicio de alimentos o catering. Toda la manipulación de alimentos se llevará a cabo de acuerdo con las directrices de la empresa y las normas de salud y seguridad aplicables.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

2 meses de experiencia en las funciones laborales enumeradas

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Chapa Global Contracting, Inc.

Localización:

Mc Allen, TX 78503

Lugar de Trabajo

Dirección:

Remington Seeds, LLC: Rd 3168, Inland, NE 68901

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26177-055589

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

15.00/hr (salario H-2A)

Fecha de Publicación:

7/7/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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