- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 63
- Deberes Laborales:
- Cultivos: Patatas
Lave, empaque y clasifique manualmente las papas por tamaño, peso, color o condición; guiar los productos en las cintas transportadoras para regular el flujo a través de las máquinas; colocar los contenedores para atrapar los productos; grado, apilado; realizar trabajos manuales y manuales, como barrer, rastrillar y palear; Mantener la seguridad alimentaria y de los trabajadores adecuada. Mantenimiento y reparación de equipos especializados.
Otras tareas laborales pueden incluir y no se limitan a tareas tales como: limpiar áreas de trabajo, seleccionar a mano y clasificar manualmente los cultivos, cargar y descargar materiales y productos básicos, participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento posterior a la cosecha de cultivos, colocar cajas/bolsas en los extremos de la maquinaria para atrapar productos, retirar y cerrar contenedores llenos, configurar la reparación, Mantenga y opere equipos especializados, use herramientas manuales como llaves, palancas, herramientas neumáticas, herramientas eléctricas, pese contenedores y registre pesos e información de identificación.
Los trabajadores utilizarán/operarán equipos como, entre otros, los siguientes junto con las tareas que se realizan: equipo de clasificación de cajas, montacargas, equipo de embalaje, camionetas, automóviles, etc. Los trabajadores realizarán las tareas para ayudar a producir: papas.
A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o productos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad.
Los trabajadores designados pueden actuar como líderes de la tripulación. Los líderes de equipo ayudan a la gerencia a coordinar las actividades laborales diarias comunicando instrucciones, ayudando a asignar tareas, monitoreando la calidad y el progreso del trabajo e informando problemas a la gerencia. Los líderes de la tripulación pueden ayudar con la asistencia, el cronometraje, el seguimiento de la producción y los recordatorios diarios de seguridad. Los jefes de cuadrilla no tienen autoridad para contratar, despedir, disciplinar, fijar salarios o tomar decisiones finales sobre el empleo.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2041.00 - Graders and Sorters, Agricultural Products