SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

357

Deberes Laborales:

Siembra de caña: Un trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y destreza para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Siembra y corte de caña de azúcar, planta continua de dos tallos, cortada en longitudes de 32-36". Camina, se agacha, gatea o se sienta entre las hileras de plantas para alcanzar el cultivo cosechable; Tira, retuerce o corta fibras, hojas, tallos, paja o enredaderas, seleccionados según el color, el tamaño y la forma, de cápsulas, raíces, tallos o enrejados; con la mano o con cuchillo, machete o hoz; Recoge la cosecha en contenedores, como bolsas, cajas y paquetes, o apila y apila la cosecha en hileras; Recoge y transporta paquetes, fardos, contenedores o pilas de cultivos cosechados al punto de recolección, y carga los cultivos en camiones o vagones, a mano o usando un polipasto o ganchos; Puede quemar escombros, hojas y tallos. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Los trabajadores caminarán a lo largo de hileras especificadas por el empleador y eliminarán el pasto y las malas hierbas de los campos con las manos o con una azada. Los trabajadores estarán de pie, agachados, agachados y estirándose durante un período prolongado. Durante las operaciones de campo, es posible que se requiera que los trabajadores conduzcan un tractor que tira de un carro a través del campo o entre campos incidentales al trabajo que se está realizando. Los trabajadores serán instruidos sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor antes de conducirlo. El trabajo es al aire libre y continuará en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol después de la contratación sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas de drogas y verificaciones de antecedentes se realizarán durante el proceso de entrevista y se llevarán a cabo a cargo y discreción del empleador. Debe ser capaz de levantar 70 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 70 libras en el campo. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Los trabajadores deben ser capaces de levantar 70 libras a la altura de los hombros repetidamente durante toda la jornada laboral y ser capaces de levantar y transportar 70 libras en el campo. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (hechos con seria intención) para trabajar de manera eficiente (desempeñando sus funciones de la mejor manera posible con el menor tiempo y esfuerzo), y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo las condiciones climáticas y otras condiciones de trabajo para garantizar que cumplan con la producción establecida por el empleador y estándar de calidad. Los nuevos sembradores y picadores tendrán un período de prueba de 3 días en el que luego se espera que planten un mínimo de 1 hilera, 1/2 milla de largo por hora. Cualquier trabajador que no cumpla con este estándar después del período de prueba está sujeto a despido. Operación de equipo agrícola durante las operaciones de campo: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del tractor. Los trabajadores deben notificar a los supervisores de cualquier problema mecánico. Es posible que se requiera que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias y posteriores a la contratación sin costo para el empleado. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

McNeill Labor Management Inc

Localización:

Belle Glade, FL 33430

Lugar de Trabajo

Dirección:

26.5036, -80.3046, Belle Glade, FL 33430

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26181-066818

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/10/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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