SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los trabajos del huerto de manzanas incluyen labrar la tierra, plantar material, recoger rocas/raíces/escombros, cultivar, podar, construir y mantener enrejados, cortar, fumigar, instalar y mantener sistemas de riego, entrenar el crecimiento de los árboles en nuestro sistema de cultivo, manejar las malas hierbas, manejar las plagas en el sitio del huerto, manejar las cargas de los cultivos y cosechar la fruta de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. Estándares de cosecha de manzanas: recoger la fruta a un ritmo satisfactorio mientras nos aseguramos de no magullar las manzanas ni causar daños a nuestros árboles. La cosecha es un trabajo manual que incluye subir escaleras, usar montacargas para mover los contenedores de cosecha hacia y desde los huertos y cargar la fruta en camiones. Todo el equipo para la cosecha de manzanas será suministrado por Cherry Ke, Inc. Trabajador / Mantenimiento del huerto: Es posible que se requiera que los trabajadores involucrados en el mantenimiento del huerto recojan raíces, ramas, rocas o escombros del huerto o los campos que se preparan para la siembra de huertos, cercas y corte de césped y huertos, bordear y fertilizar el césped. Lechos de jardinería de malezas y mantillo. Pode los setos, arbustos y árboles pequeños. Retire los árboles y el césped muertos, dañados o no deseados. Poda: Los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo, es decir, sierra, podadoras, motosierras, podadoras y tijeras manuales. El estándar es cortar ramas de ángulo estrecho de manera que promuevan el crecimiento en el ángulo deseado. Eliminar las ramas que tienen más del 50% del diámetro del líder principal, moviendo las ramas podadas a los centros de las filas. Estas herramientas se devolverán al empleador al final de la tarea. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deberán podar cada árbol de acuerdo con el tamaño del árbol y la necesidad de poda. Los trabajadores deben tener cuidado de no dañar las extremidades que no se están podando. Los trabajadores deben podar los árboles necesarios de acuerdo con los requisitos anteriores. Los trabajadores deben retirar todos los materiales resultantes de los árboles y apilarlos en la maleza resultante en el centro de los medios del tractor / equipo. Estándares de poda: Al podar, querrá podar lo siguiente: retoños, talones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan o se entrecruzan, ramas interiores que crecen hacia arriba, verticilos y entrepiernas estrechas. Los trabajadores pueden construir enrejados instalando postes a la distancia deseada, instalando anclajes y un sistema de soporte de alambre entre los postes. El mantenimiento del enrejado incluye reemplazar el sistema de soporte de alambre cuando sea necesario, tensar el sistema de soporte de alambre cuando sea necesario. El corte de césped y la fumigación implican operar el tractor con implementos que aplican productos químicos según lo proporcionado por su supervisor, mantener y usar el EPP adecuado (proporcionado por el empleador). Aplicadores de rociado: Aplique pesticidas, fungicidas, fertilizantes y herbicidas, cuando y donde lo indique el administrador de rociado. Es posible que se le pida que conduzca un vehículo fabricado a través del huerto. Consulte con el gerente de fumigación con cualquier inquietud relacionada con la calidad de nuestro cultivo o la salud de nuestros árboles y brinde recomendaciones. Opere el equipo de manera segura y responsable. Mantenga el equipo de pulverización legal y limpio. Mantenga registros de los productos químicos, la dosis y la ubicación aplicados y entréguelos al administrador de rociado. Comunícate con el gerente de rociado o el gerente de operaciones si surgen problemas o preguntas. Si se necesitan reparaciones, hable con el mecánico antes de continuar usando el equipo. Mantenimiento e instalación de sistemas de riego, excavación e instalación de tuberías de agua, reparación de cualquier fuga en el sistema y garantía de que el sistema funcione según nuestros estándares. Vivero (ubicado en la granja): Se puede pedir a los trabajadores que poden y planten raíces. Deshierbe a mano o con máquina, injerto de madera de vástago a las raíces, desrame, pulverización y aplicación de herbicida. Es posible que los trabajadores deban limpiar el contenedor y el equipo de fruta antes y después de la cosecha. Colmenar: Los trabajadores también pueden trabajar con nuestra administración de colmenar: Los trabajadores asistirán a los gerentes / supervisores del colmenar en la aplicación del tratamiento de abejas, ayudarán con la extracción de miel y operarán Hilo. Los trabajadores también pueden transportar a los trabajadores al campo y/o a la tienda de comestibles.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Los solicitantes deben tener 18 años o más. El empleador puede realizar una verificación de antecedentes penales de todos los nuevos empleados a expensas del empleador. A los trabajadores se les puede pedir que operen equipos agrícolas y se necesita experiencia. Se requieren 3 meses de experiencia en el manejo de equipos de huerto. Debe ser capaz de levantar y transportar de 30 a 60 libras. Todas las herramientas, suministros y equipos se proporcionarán sin costo alguno para los trabajadores. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido se deducirá de los salarios de los trabajadores. Puede llevar a los trabajadores al campo y/o al supermercado. Se requiere una licencia de conducir válida. Se requiere ropa de trabajo adecuada. Los trabajadores deben venir preparados, con ropa y calzado adecuados para el entorno y las condiciones de trabajo descritas. Los teléfonos celulares solo se pueden usar durante descansos, emergencias y para comunicarse con los supervisores cuando sea necesario. Aplicadores de aerosol: Deben tener una licencia de conducir válida para operar.

Número de Horas por Semana:

44

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Cherry Ke, Inc.

Localización:

Kewadin, MI 49648

Lugar de Trabajo

Dirección:

Cairn Hwy and Waring Rd (AMOS TART), Kewadin, MI 49648

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26182-071802

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Según la Ley de Tiempo Pagado por Enfermedad 338 de Michigan, los empleadores deben proporcionar tiempo por enfermedad ganado, y la cantidad de licencia pagada varía según el tamaño del empleador.

Fecha de Publicación:

7/9/2026

Oferta de tarifa por pieza

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