SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para personas dispuestas, capaces y calificadas para realizar una variedad de tareas agrícolas manuales relacionadas con la siembra, cultivo, riego, fertilización, cosecha, clasificación y empaque de frutas y verduras. Este es un puesto general de trabajador agrícola que combina la producción de cultivos, la cosecha, el empaque y las tareas de mantenimiento de la granja. Los trabajadores prepararán la tierra; plantar y trasplantar cultivos; regar, fertilizar, desmalezar, cubrir con mantillo, adelgazar, podar y cultivar cultivos; aplicar y quitar las cubiertas de las filas; y cosechar frutas y verduras de acuerdo con el tamaño, la forma, el color, la calidad y el grado de madurez. Los productos cosechados se clasificarán, limpiarán, pesarán, etiquetarán, empacarán, cargarán y apilarán para su almacenamiento o venta de acuerdo con las especificaciones del empleador y los estándares de calidad. Los trabajadores pueden participar en actividades de riego, construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, y ayudar con el mantenimiento y reparación de equipos agrícolas y otras estructuras agrícolas. Los trabajadores deben tener cuidado al realizar todas las tareas para evitar daños a los cultivos y productos cosechados. Los trabajadores deben poder operar equipos agrícolas de manera segura y pueden usar herramientas manuales, incluidas, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras de podar y cuchillos. Se espera que los trabajadores se presenten al trabajo con ropa adecuada y realicen tareas al aire libre en diferentes condiciones climáticas, que incluyen calor extremo, frío, polvo, suciedad e inclemencias del tiempo. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos de propósito múltiple para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. Los trabajadores a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida. Los trabajadores que conducen seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; Conducir no es un deber principal. Las tareas asignadas son físicamente exigentes y requieren caminar, agacharse, agacharse y arrodillarse durante mucho tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y cargar hasta 50 libras con frecuencia. Los trabajadores deben trabajar turnos de 7 horas dentro del horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. de lunes a viernes y se les puede exigir que trabajen turnos de 5 horas dentro del horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. los sábados. Este horario tiene un total de 40 horas semanales. El rango de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. tiene en cuenta las diferentes condiciones de la granja (por ejemplo, el clima o la preparación de los cultivos) para garantizar que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas. Los trabajadores no estarán programados para trabajar un turno completo de 12 horas. Más allá de las horas programadas estándar, los trabajadores pueden ofrecer trabajar horas adicionales, lo que está sujeto a un acuerdo mutuo entre los trabajadores y la gerencia. Los trabajadores tendrán un descanso de 60 minutos para almorzar, escalonado entre las 11:00 a.m. y la 1:00 p.m., según lo determinen tanto los trabajadores como la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y deben regresar al trabajo después del descanso de 60 minutos. Los horarios de trabajo diarios y semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo u otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará un día de capacitación y dos días de trabajo para demostrar el desempeño satisfactorio de las funciones descritas en esta descripción de trabajo. El empleador proporcionará, sin costo alguno para los trabajadores, todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las funciones asignadas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, entender y seguir instrucciones sencillas de los líderes de campo y supervisores para garantizar que todo el trabajo cumpla con los estándares de calidad del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

El empleador puede terminar el empleo de cualquier trabajador que no esté calificado para el puesto, que no cumpla con las tareas asignadas de manera satisfactoria después de la instrucción y la oportunidad razonable de mejorar, que viole las reglas de trabajo del empleador (que se proporcionan a los trabajadores antes del comienzo del trabajo) o por cualquier otra razón comercial legal. Se requiere una licencia de conducir válida, ya que el puesto implica conducir vehículos de la empresa o viajar entre sitios. Todos los términos y condiciones de esta orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, incluidos los trabajadores estadounidenses y H-2A, empleados bajo esta orden de autorización.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 7:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Deep Roots Farm, LLC

Localización:

Upper Marlboro, MD 20772

Lugar de Trabajo

Dirección:

15105 Mount Calvert Road, Upper Marlboro, MD 20772

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26183-074097

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$15.30/hr (H-2A)

Fecha de Publicación:

7/7/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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