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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias primas: Labores agrícolas: ganadería, algodón y cacahuete. Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Plante, cultive y coseche algodón y maní a máquina. Operar tractores, vehículos agrícolas y equipos, incluida la operación con guía y navegación GPS. Prepare la tierra para la siembra utilizando equipos para limpiar y nivelar los campos, labrar la tierra y recoger manualmente las raíces. Operar el equipo con precisión, incluido el uso de sistemas de navegación automatizados para plantar y cosechar algodón y maní. Coloque los cacahuetes en la cinta transportadora. Cubra los cacahuetes cosechados con lonas. Lleve los materiales, incluidas las bolsas y el alambre de embalar, al campo. Apile las pacas en el campo. Viaja sobre el equipo y los escombros de la maleza de las boquillas de arado de surcos. Carga y descarga de semillas y/o fertilizantes. Fije los implementos agrícolas, como un arado, un disco y un taladro, al tractor. Reparar y mantener el equipo y los implementos agrícolas. Reparación de cercas y edificios agrícolas. Aplicar fertilizantes, herbicidas y pesticidas. Use el pico y la pala para cavar zanjas para drenar los campos inundados. Arrear el ganado a pastar para el pastoreo. Ayudar con el pastoreo del ganado en el corral y/o establo. Revise y mantenga los bebederos. Saca minerales y heno. Use escobas, sopladores, palas y dispositivos de limpieza con aspiradora para limpiar los vehículos agrícolas y otros equipos. Use cortadoras de césped y desmalezadores en las instalaciones del empleador y en las viviendas de los trabajadores alrededor de pozos, edificios, equipos agrícolas. Limpie las áreas de trabajo. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. El uso del empleador proporcionó vehículos, acarreo de cultivos y basura de ginebra, suministros, herramientas y trabajadores de transporte dentro y fuera de la granja. Como actividad menor, ayudar con el mantenimiento y las reparaciones menores de tractores, vehículos agrícolas y equipos. Asistir con todas las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños;

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos meses de experiencia en el manejo de equipos agrícolas. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas cálidas, húmedas, mojadas y/o frías; sentarse, caminar, agacharse, estirarse, empujar o tirar durante períodos prolongados de tiempo; levantar, transportar y cargar hasta 60 libras repetidamente; Subir escaleras en equipos agrícolas. Debe tener 18 años o más.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Moravec St. Elmo Farms

Localización:

St. Elmo, AL 36568

Lugar de Trabajo

Dirección:

9500 Tom Waller Road, St. Elmo, AL 36568

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26184-075726

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/8/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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