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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

No

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en el parto de ovejas o cabras con rebaños de 200 cabezas o más en el campo abierto o pastizal. Se requiere una referencia. Puede ayudar en el parto, el cabrito, el corte y la esquila. Será necesario realizar las siguientes funciones. El pastor tendrá que trasladar a las ovejas/hembras preñadas a las zonas de parto/cría. Ser capaz de identificar signos de ovejas/hembras entrando en trabajo de parto e identificar problemas potenciales durante el proceso de parto. Sepa cómo y cuándo ayudar durante los partos difíciles. Ser capaz de sujetar adecuadamente a las ovejas/hembras para partos difíciles y ser capaz de injertar corderos/cabritos huérfanos a las madres. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño, que incluyen, entre otros, la desnutrición de ovejas/hembras y corderos/cabretos, prolapso y mastitis. Proporcionar agua a los animales, incluido el mantenimiento menor de los abrevaderos y las tuberías de agua. Es posible que necesite transportar agua en camiones para complementar las necesidades de agua de los animales. Es posible que sea necesario proporcionar alimento suplementario para las ovejas/hembras y corderos/cabritos si el campo no tiene suficiente forraje. Disperse el ganado en el campo para reducir el hacinamiento y aumentar el éxito del vínculo entre madre e hija. Proteger al ganado vulnerable (corderos/cabritos y ovejas/hembras en parto) de los depredadores. Mueva ovejas/hembras y corderos/cabritos y ayude en la marca, castración, vacunación, etiquetado y desparasitación. Capacidad para atrapar corderos/cabritos de forma segura con un anzuelo. El pastor tendrá que manejar maquinaria/equipo para limpiar los establos. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que se encuentren abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes/abusivas de un empleado resultan en la pérdida/muerte de ganado/animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda provista por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se le proporcione al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser considerado responsable de los daños a la unidad de vivienda que se pueda demostrar que son el resultado grave de negligencia o por un acto deshonesto o intencional por parte del empleado (excepto el desgaste normal). Se prefiere conducir, pero no es obligatorio. Todos los costos serán responsabilidad del empleador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

NINGUNO

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

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Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

CALIFORNIA GRAZING COMPANY LLC

Localización:

SANTA MARIA, CA 93454

Lugar de Trabajo

Dirección:

11485 SUEY CREEK RD, SANTA MARIA, CA 93454

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26187-080499

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El empleador proporcionará alojamiento y comida de acuerdo con las reglas y regulaciones del gobierno federal de los Estados Unidos de América. Es posible que haya disponibles bonificaciones discrecionales basadas en el rendimiento. Es posible que haya adelantos de nómina disponibles.

Fecha de Publicación:

7/9/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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