SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

87

Deberes Laborales:

Cultivos: Fresas Cosecha, trabajo de cultivos y otras actividades relacionadas con el invernadero, limpieza y pequeño mantenimiento y reparaciones de equipos de cultivo y empaque, control de manejo de plagas, empaque de bayas recién cosechadas y otras actividades relacionadas con la empacadora, logística interna relacionada con la cosecha y el empaque de bayas. Complemento de descripción del trabajo para el formulario ETA 790: Todos los trabajadores recibirán capacitación en el trabajo sobre los estándares de calidad requeridos para el puesto, que incluyen: fruta perdida, técnica de cosecha, clasificación/clasificación incorrecta, magulladuras, tamaño de la fruta y expectativas de madurez de la fruta. El empleador auditará el desempeño de los trabajadores para verificar que cumpla con estos estándares de calidad y se le asignará una clasificación de calidad del uno al cinco. Además, se evaluará la velocidad de los trabajadores. Para el peinado, los trabajadores deben procesar un mínimo de 1300 plantas/hora. Para la cosecha, una vez que los trabajadores han completado 80 horas de cosecha, deben cosechar al menos 20 kg/hora. Después de 120 horas de cosecha, los trabajadores deben cosechar al menos 30 kg/hora. Al cosechar en una canastilla, la tasa de recolección aumentará en 5 kg/hora por encima de los requisitos indicados anteriormente. Los trabajadores no deben tener más de 15 errores de clic o registros incorrectos en el sistema Priva en una semana determinada. Además de la capacitación específica sobre estándares de calidad y velocidad que se proporcionará después de la contratación, los trabajadores deben demostrar un esfuerzo de buena fe para cumplir con los estándares de trabajo del empleador. Definiciones de Trabajo/Especificación de Trabajo: a) Descuidado: no cuidadoso o pulcro: muestra falta de cuidado, atención o esfuerzo. b) de buena fe: hecho con intención seria c) serio: serio en intención, propósito o esfuerzo: d) sostenido: continuado durante un período prolongado o sin interrupción. e) Resistencia: la capacidad o fuerza para continuar o durar, especialmente a pesar de la fatiga, el estrés u otras condiciones adversas. f) Eficientemente: Realizar o funcionar de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo. g) Consistentemente: de la misma manera durante un largo período de tiempo. De buena fe, en este contexto, significa hecho con seria intención y en consonancia con los compañeros de trabajo. Esta orden de trabajo cubre varios sitios de trabajo con fechas de inicio escalonadas. Los trabajadores realizarán las mismas tareas laborales descritas en esta orden en los lugares de trabajo enumerados en la Sección F. Veinte (20) trabajadores comenzarán a trabajar en Bosch Berrier el 8 de septiembre de 2026. Cuarenta y cinco (45) trabajadores adicionales comenzarán a trabajar el 21 de septiembre de 2026. Diez (10) trabajadores comenzarán el 11 de noviembre de 2026 y diez (10) trabajadores adicionales comenzarán el 29 de marzo de 2027. Cada trabajador estará empleado durante todo el período de empleo aplicable a partir de su fecha de inicio individual, como se indica en la sección A.5. Las fechas exactas de inicio pueden variar ligeramente según las necesidades operativas, las condiciones climáticas y los horarios de llegada de los trabajadores, pero todos los trabajadores tienen garantizado el empleo durante todo el período una vez que comienza su trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

2 meses de experiencia trabajando en un invernadero comercial. Capacitación en el sitio para la tarea de cortinas. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata. POLÍTICA DE ABUSO DE SUSTANCIAS: Este empleador se esforzará por proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable, libre de abuso de sustancias, para la protección de nuestros asociados, empleados y visitantes. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Legacy Labor

Nombre de la Empresa:

Legacy Labor, Inc.

Localización:

Cadillac, MI 49601

Lugar de Trabajo

Dirección:

Bosch Berries Kentucky Operations Corp - 900 Dahl Rd, Somerset, KY 42503

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26189-085321

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$13.07 (H2A)

Fecha de Publicación:

7/13/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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