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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Esta orden de trabajo es para un técnico agrícola o asistente de agricultor. Trabajarán bajo la supervisión del productor. Los trabajadores realizarán varias tareas como se describe a continuación para ayudar al productor a recolectar materiales, realizar pruebas y capacitar a los trabajadores agrícolas y / u otros trabajadores en las técnicas adecuadas de cultivo, cuidado y cosecha del cultivo de vivero del empleador. Según las indicaciones del productor, los trabajadores realizarán las siguientes tareas: • Recolectar muestras de cultivos • Examinar muestras de cultivos para determinar la presencia de enfermedades u otros problemas. • Configure el equipo de laboratorio o de campo según sea necesario para las pruebas en el sitio • Supervisar o capacitar a técnicos agrícolas o trabajadores agrícolas. • Realizar estudios de los métodos, cantidades o plazos de aplicación de nitrógeno o fertilizantes alternativos para garantizar la satisfacción de las necesidades del cultivo y la minimización de la lixiviación, la escorrentía o la desnitrificación • Preparar las muestras de laboratorio para su análisis, siguiendo los protocolos adecuados para garantizar que se almacenen, preparen y eliminen de manera eficiente y eficaz. • Preparar resúmenes de datos, informes o análisis que incluyan resultados, tablas o gráficos para documentar los hallazgos y resultados de la investigación. • Supervisar las operaciones de control de plagas o malezas, incluida la localización e identificación de plagas o malezas, la selección de productos químicos y métodos de aplicación, o la programación de la aplicación. • Realizar estudios de enfermedades de insectos o plantas. • Realizar tareas generales de vivero, como propagar variedades estándar de materiales vegetales, recolectar y germinar semillas, mantener esquejes de plantas o controlar las condiciones ambientales • Registre datos ambientales de muestras de campo de suelo, aire, agua o plagas para monitorear la efectividad de las prácticas de manejo integrado de plagas (MIP) • Trasplantar árboles, hortalizas o plantas hortícolas. • Revisar los cronogramas de cultivo, los protocolos de crecimiento y las mejores prácticas para cultivar según las especificaciones y los estándares. • Cultivo de tapones, esquejes enraizados, plantas en macetas, cultivos de campo y mantenimiento de plantas, según las instrucciones del productor o productor senior, mientras se enfoca en cumplir con las especificaciones y estándares. • Brindar asistencia a los productores en el mantenimiento de los cultivos. • Controlar el riego y riego de los cultivos; Revise regularmente los sistemas de niebla, niebla, goteos e inundaciones (PRIVA). • Fumigación, nebulización y bio aplicaciones para prevenir y controlar plagas y enfermedades en los cultivos. • Monitorear y probar soluciones y medios de fertilizantes PH, EC y tanques de muestreo y mezcla de fertilizantes • Implementar prácticas de Manejo Integrado de Plagas dirigidas por Head Grower. • Mantenimiento y limpieza de tanques subterráneos, boquillas en barreras y líneas de neblina y desinfectantes de manos • Aprendizaje continuo de nuevas variedades vegetales y el manejo adecuado para garantizar unas condiciones óptimas de cultivo. • Monitorear las actividades diarias para determinar oportunidades de mejora en productividad, eficiencia y calidad. • Comunícate abierta y honestamente con todos los empleados para generar confianza y trabajo en equipo efectivo, así como fomentar la participación de los empleados para lograr los objetivos organizacionales compartidos. • Otras funciones asignadas por el Jefe de Producción. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, pero no demuestra la voluntad de realizarlo. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

19-4012.00 - Agricultural Technicians

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

24

Requisitos Especiales:

Debe tener 24 meses de experiencia trabajando en agricultura/horticultura, con 12 meses trabajando como técnico agrícola. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

One Floral

Nombre de la Empresa:

Flower Group USA LLC

Localización:

Hillister, TX 77624

Lugar de Trabajo

Dirección:

6761 CR 4300, Hillister, TX 77624

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26189-085940

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$25.56 por hora para trabajadores H2A

Fecha de Publicación:

7/21/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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