SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

59

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Cosecha de frutas: Siguiendo las instrucciones de los supervisores, el trabajador colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18 pies desde el camión de campo hasta el área de la arboleda a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para soporte y apertura para la inserción y extracción de la fruta. Un saco completamente cargado pesa aproximadamente de 80 a 100 libras, dependiendo del tamaño, la condición y la variedad de la fruta. Se coloca una escalera contra un árbol al alcance de la fruta en posición inclinada. La escalera debe estar en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a sí mismos o a otros trabajadores. El trabajador debe tener cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, arrancar la fruta o interferir con otros trabajadores. Los trabajadores sacarán la fruta del árbol y la colocarán en el saco de recogida. Cuando el saco está lleno, se lleva a la tina de frutas ubicada cerca. La fruta se deja caer en la tina y se repite el proceso de cosecha. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 8 horas al día en diversos entornos climáticos, incluidas condiciones de alto calor y humedad. No se requieren conocimientos o habilidades especializadas, pero se espera que los trabajadores tengan fuerza física y resistencia para repetir el proceso de cosecha rápidamente y hacer una gran cantidad de viajes a la tina de frutas cercana cada día. Las actividades de recolección de fruta se pagarán al mayor de los siguientes valores: la tasa salarial de efecto adverso, la tasa salarial prevaleciente o la tasa de salario mínimo aplicable por hora trabajada (o) la tarifa a destajo aplicable ofrecida para la cantidad y variedad de fruta cosechada. Se estima que los trabajadores pasarán alrededor del 70% de su tiempo de trabajo realizando actividades de cosecha de fruta y alrededor del 30% de su tiempo de trabajo realizando actividades agrícolas generales que se analizan a continuación. Actividades generales de trabajo agrícola: A veces, o cuando el trabajo de cosecha no está disponible, y siguiendo las instrucciones del supervisor, es posible que se requiera que los trabajadores realicen actividades generales de trabajo agrícola como cortar, desmalezar, enredadera, brotar, empapar el suelo, plantar árboles, volver a colocarse, podar, fertilizar a mano, inyectar árboles con oxitetraciclina (OTC), rociar herbicidas y pesticidas, y reparar el riego. Además, los trabajadores pueden limpiar y ayudar en la reparación y mantenimiento de equipos agrícolas como tractores, cabras/cargadores, camiones, autobuses, remolques y otras herramientas de cosecha y maquinaria agrícola. A veces, y después de huracanes y tormentas tropicales, pueden ser necesarias actividades de limpieza de arboledas como la remoción de escombros, el deshierbe, la colocación de árboles y la enredadera. Además, es posible que se requiera limpieza y reparación de daños menores en las viviendas de los trabajadores proporcionadas por la Compañía para mantener un área de vida limpia y segura. No se requieren conocimientos o habilidades especializadas para realizar actividades generales de trabajo agrícola. Los trabajadores deben poder usar herramientas manuales pequeñas como pala, rastrillo, azada, tijeras de podar, rociadores portátiles, martillos, taladros a batería y otras herramientas manuales pequeñas. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 8 horas al día en diversos entornos climáticos, incluidas condiciones de alto calor y alta humedad. Las actividades generales de trabajo agrícola se pagarán al mayor de los siguientes valores: la tasa salarial de efecto adverso, la tasa salarial prevaleciente o la tasa de salario mínimo aplicable por hora trabajada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Las verificaciones de antecedentes penales y/o las pruebas de detección de drogas se pueden realizar después del empleo a expensas del empleador y a discreción del empleador. Debido a los arreglos de vivienda comunal en los que los trabajadores con derecho a vivienda gratuita residirán muy cerca unos de otros con supervisión residencial limitada, y debido a consideraciones de seguridad alimentaria, el empleador puede, a su discreción, realizar verificaciones de antecedentes penales de todos los solicitantes a los que se les ofrece empleo para minimizar la ocurrencia de delitos entre los residentes.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Circle H Citrus, Inc. (#8)

Localización:

Ft Pierce, FL 34945

Lugar de Trabajo

Dirección:

Alva Land Management Assoc., LLC 18311 NW 96th St., Okeechobee, FL 34972

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26194-093967

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Valencia: $1.00 por caja de campo de 90 libras; El salario estimado equivalente por hora es de $15.00, o 15 cajas de campo por hora; $15.00 por hora garantizados.

Fecha de Publicación:

7/21/2026

Oferta de tarifa por pieza

$1.00

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