SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

16

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor y seguirán los procedimientos establecidos en todo momento. Los trabajadores realizarán trabajos manuales para la siembra y el cultivo de cebollas y la cosecha manual de batatas, junto con tareas rutinarias de invernadero y mantenimiento general incidental de la granja bajo supervisión directa. Durante la fase de siembra de cebolla, los trabajadores plantarán y trasplantarán los cultivos utilizando métodos manuales y herramientas manuales básicas como palas, palas o paletas manuales, o pueden montar en una sembradora mecánica para ayudar con la siembra bajo estrecha supervisión. Las tareas de cultivo incluyen moverse por las hileras asignadas para arrancar las malas hierbas, rastrillar, azada, eliminar escombros y colocar o quitar mantillo de plástico y tuberías de riego. Durante la cosecha de camote, los trabajadores se moverán por las hileras para recoger y cavar a mano los productos con herramientas manuales, colocándolos cuidadosamente en contenedores de campo. Cuando los contenedores estén llenos, los trabajadores los llevarán a un camión o remolque pequeño para descargarlos, regresando inmediatamente al área de recolección asignada para continuar con la cosecha, y pueden ayudar a cargar los cultivos cosechados en los remolques según las instrucciones. Las batatas y cebollas cosechadas se transportarán al área de empaque en la granja, donde los trabajadores clasificarán y clasificarán las verduras en una línea de empaque basada en criterios visuales simples como el tamaño, el color y la calidad. Los trabajadores etiquetarán y empacarán los productos en contenedores, separarán el producto de semilla según las instrucciones, apilarán los contenedores en tarimas y prepararán las cajas para el almacenamiento o el envío, asegurándose de que más del 50 por ciento del producto manipulado sea producido por el empleador. Las tareas del invernadero incluyen llenar bandejas de una sola celda con medio de tierra, sembrar semillas, mover las bandejas a áreas de cultivo designadas y trasplantar plántulas en contenedores individuales a lo largo de las filas de invernadero asignadas. El mantenimiento rutinario del invernadero implica desmalezar a mano, podar las plantas, desinfectar las herramientas y bandejas, y ayudar a mover y colocar las mangueras y los componentes de riego según las indicaciones. Los trabajadores notificarán a un supervisor si observan un equipo que parece dañado o que no funciona correctamente, pero no diagnosticarán problemas ni realizarán reparaciones mecánicas. Mantenimiento general de la granja y otras actividades: Cuando el trabajo principal no está disponible temporalmente debido a las condiciones climáticas, las condiciones de los cultivos, las necesidades operativas u otras razones comerciales legales, a los trabajadores se les pueden asignar tareas incidentales diversas directamente relacionadas con la operación agrícola. Estos derechos no reemplazarán ni reducirán sustancialmente la disponibilidad de trabajo agrícola primario. Las tareas incidentales pueden incluir la limpieza general del lugar de trabajo y los campos; desmalezar, podar, cavar, cortar, desmochar y eliminar malezas, enredaderas, escombros y basura de los campos y las cercas; colocación y remoción rutinaria de mantillo de plástico y tuberías de riego; y la colocación rutinaria, reposicionamiento, conexión, desconexión, lavado y remoción de líneas de riego por goteo bajo la dirección del supervisor. Las actividades de saneamiento en el campo pueden incluir la limpieza y desinfección de cubos de cosecha, contenedores de campo, remolques de cosecha, herramientas manuales, cuchillos y equipos de campo similares. Los trabajadores también pueden ayudar a lavar y eliminar la suciedad y los residuos vegetales de los remolques de cosecha, los contenedores de campo y el equipo agrícola utilizado en las operaciones de campo. Como actividad incidental, los trabajadores ocasionalmente pueden conducir vehículos utilitarios agrícolas o tractores de baja potencia únicamente para el transporte dentro de la granja o para tirar de remolques agrícolas vacíos o ligeramente cargados bajo estrecha supervisión después de recibir instrucciones. Dicha operación es accesoria a los derechos agrícolas primarios. Los trabajadores no realizarán la configuración, calibración, ajuste, mantenimiento o reparación del equipo. Además, los trabajadores pueden ayudar ocasionalmente a rastrillar y empacar la paja de pino de un área pequeña en el sitio de alojamiento y cargar o descargar los fardos según las instrucciones para fines de mantenimiento de la granja.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Presas Harvesting, LLC

Localización:

Cobbtown, GA 30420

Lugar de Trabajo

Dirección:

32°16'14.76"N, 82°06'22.00"W, Cobbtown, GA 30420

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26194-094046

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $10.52 por hora. La tasa salarial aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $10.52 por hora

Fecha de Publicación:

7/20/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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