SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

16

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización y según las instrucciones de sus supervisores. Cosecha de repollo: Los trabajadores cosecharán repollo alineándose en filas de repollo designadas. Los trabajadores se inclinarán sobre cada repollo para cortar. Después de cortar el repollo, los trabajadores lo inspeccionarán y lo recortarán. Los trabajadores colocarán el repollo recortado en bolsas de cosecha y vaciarán las bolsas en una mesa de empaque de acero inoxidable que se mueve con el equipo de cosecha. Los trabajadores realizarán tareas de cosecha en un flujo de trabajo continuo y constante siguiendo el movimiento del equipo de cosecha. Siembra de repollo: Un tractor preparará hoyos de plantación en el campo. Los trabajadores obtendrán bandejas de plantas de repollo del camión y caminarán por las filas colocando una planta de repollo en cada agujero preparado. Cuando una bandeja está vacía, los trabajadores volverán al camión para obtener otra bandeja y repetirán el proceso durante toda la jornada laboral. Deshierbe: Los trabajadores eliminarán las malezas de la mitad de las hileras con azadas y eliminarán las malezas que crecen alrededor de las plantas a mano. Los trabajadores rastrillarán las malezas y otros escombros del campo en pilas y los desecharán según las indicaciones del supervisor. Empaque de repollo: El repollo cosechado se transportará en camión a la planta de empaque en la granja del empleador, donde los trabajadores clasificarán el repollo por tamaño, etiquetarán los contenedores y empacarán el repollo para su envío. El repollo cosechado también se puede empacar en el campo como parte de la operación de cosecha. Nota: La planta de empaque está ubicada en la granja y más del 50 por ciento de los productos agrícolas procesados son producidos por el empleador de sitio fijo. Como actividad incidental, los trabajadores ocasionalmente pueden conducir vehículos utilitarios agrícolas o tractores de baja potencia únicamente para el transporte dentro de la granja o para tirar de remolques agrícolas vacíos o ligeramente cargados después de recibir la instrucción adecuada y bajo estrecha supervisión. Dicha operación es accesoria a los derechos agrícolas primarios. Los trabajadores no realizarán la configuración, calibración, ajuste, mantenimiento o reparación del equipo. Mantenimiento general de la granja y otras actividades: Cuando el trabajo principal no está disponible temporalmente debido a las condiciones climáticas, las condiciones de los cultivos, las necesidades operativas u otras razones comerciales legales, a los trabajadores se les pueden asignar tareas incidentales diversas directamente relacionadas con la operación agrícola. Estos derechos no reemplazarán ni reducirán sustancialmente la disponibilidad de trabajo agrícola primario. Las tareas incidentales pueden incluir la limpieza general del lugar de trabajo y los campos; desmalezar, podar, cavar, cortar, desmochar y eliminar malezas, enredaderas, escombros y basura de los campos y las cercas; instalación y remoción de rutina de mantillo de plástico y cinta de goteo de riego; e inspección de rutina, reposicionamiento, conexión, desconexión y remoción de líneas de riego por goteo y microchorros bajo la dirección del supervisor. Las actividades de saneamiento en el campo pueden incluir la limpieza y desinfección de cubos de cosecha, contenedores de campo, remolques de cosecha, herramientas manuales, cuchillos y equipos de campo similares. Los trabajadores también pueden ayudar a lavar y eliminar la suciedad y los residuos vegetales de los remolques de cosecha, los contenedores de campo y el equipo agrícola utilizado en las operaciones de campo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

O.R. Harvesting, Inc.

Localización:

Sebring, FL 33875

Lugar de Trabajo

Dirección:

661 NW New Pine Rd, Okeechobee, FL 34972

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-26195-097547

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

El salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $14.00 por hora. La tasa salarial aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $14.00 por hora

Fecha de Publicación:

8/18/2026

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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